【外圍經濟】日本企業對春季加薪態度積極，優衣庫率先加１０％

　　《經濟通通訊社８日專訊》日本三大經濟團體的新年祝賀會周二（７日）於東京舉行，到場
的大企業高層紛紛就２０２５年春季勞資談判（春鬥）作出對加薪態度積極的發言。
　
　　經濟團體聯合會（經團聯）會長十倉雅和在結束後的記者會上呼籲，為應對物價上漲，希望
採取提高基本工資這一方式的加薪。往年春鬥前，時任首相岸田文雄等多次借此場合向經濟界提
出加薪要求。不過，當天出席祝賀會的首相石破茂在致辭中並未提及。
　
　　雖然２０２３年和２０２４年實現了高水平加薪，但由於物價上漲，實際工資並未提高。經
濟界基於這一現狀展現出積極意願。２０２４年春季勞資談判中，大企業平均加薪率為
５﹒５８％（經團聯統計），這是自１９９１年（５﹒６０％）以來，３３年來首次超過５％。
　
＊ＵＮＩＱＬＯ母公司迅銷給新員工加薪１０％＊
　
　　優衣庫（ＵＮＩＱＬＯ）母公司迅銷公司在聲明中表示，計劃將新進員工的月薪從目前的
３０萬日圓提高到３３萬日圓，門市經理的月薪將從３９萬日圓上調至４１萬日圓起。加薪將從
３月開始生效。（ｒｃ）