《經濟通通訊社２２日專訊》韓媒報道，三星的設備解決方案（ＤＳ）部門面臨嚴峻挑戰，
出現先進製程技術方面的競爭力不足，以及向大客戶交付ＨＢＭ內存延遲的問題，導致ＤＳ部門
的大量員工考慮跳槽至競爭對手ＳＫ海力士，或韓國政府研究機構。
近日，ＳＫ海力士發布招募３名經驗豐富的蝕刻製程工程師的職位，卻意外收到了約２００
名來自三星的工程師的申請。數字遠超ＳＫ海力士預期，在高層中引起廣泛討論。
此外，一些三星電子的工程師選擇加入韓國政府支持的研究機構。韓國電子技術研究院
（ＫＥＴＩ）近期招募３個研究職位，吸引約５０名來自三星的博士級工程師申請。（ｒｃ）
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