《經濟通通訊社１６日專訊》公務員事務局發言人表示，局方今日收到薪酬趨勢調查委員會
（薪趨會）秘書處提交的２０２４年薪酬趨勢調查初步結果，行政長官會同行政會議會按既定的
年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括
香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的「薪酬趨勢
淨指標」、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。
薪趨會今早公布公務員薪酬趨勢調查初步結果，高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標，分
別為５﹒０５％、５﹒３５％、６﹒６３％，在扣減遞增薪額後，高、中、低層的淨指標，分別
為４﹒０１％、４﹒３２％、５﹒４７％。薪趨會將於下星期召開會議決定是否確認這些「薪酬
趨勢總指標」。（ｃｌ）
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