《經濟通通訊社21日專訊》滙控(00005)公布,截至去年12月底止全年業績,同
時發布2023年可變動收入資金池(Variable pay pool)金額,亦指今年
花紅池總額按年多12%至37﹒74億美元,但每名滙豐員工的花紅將會視乎其角色、業務範
疇和整體績效而有明顯差異。
滙控表示,從2024年起,推出全新的變動收入架構,適用於集團內逾15萬名初級至中
級管理層,提供按業務達標水平計算的預測花紅金額,提高透明度。於2023年底,滙豐集團
內被視為全職員工的僱員逾22萬人,較2022年底多1662名,外判員工就少1371人
至4676名。
滙控兩大執行董事方面,雖然董事會對集團行政總裁祈耀年(Noel Quinn)的花
紅評分(scorecard)由2022年的75﹒35%,降至去年的70﹒24%,但其
全年固定和浮動薪酬總額,仍按年大增九成至1064﹒1萬英鎊(約1﹒05億港元)。祈耀
年2023年總薪酬約相當於集團英國員工薪酬中位數的169倍,較2022年的95倍進一
步攀升。
滙豐提及,祈耀年的花紅評分下跌,主要由於董事會考慮到英國央行下審慎管理局
(PRA)對英國金融服務界報酬、存款者保障的要求,拖低祈耀年去年評分約7﹒5百分點。
財務總監艾橋智(Georges Elhedery)2023年正式升職後,全年總酬金共
329萬英鎊(約3250萬港元),當中固定薪酬部分佔199﹒9萬英鎊,浮薪部分佔
129﹒3萬英鎊。(bn)
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