《匯市縱橫》行政長官李家超在《施政報告》中再深化本港「搶人才」政策，包括放寬越南
、老撾及尼泊爾等三地人才來港的簽證要求、重啟資本投資者入境計劃，以及推出職專畢業生留
港計劃等。讀者會問，究竟這三個國家有甚麼人才？他們進來有甚麼好處？筆者沒有肯定的答案
，但隨著一帶一路的推展，本港作為內商對外的橋頭堡，有熟悉一帶一路國家的專才在，將會減
輕內商隔山投資之苦（機會成本），同時也可以吸引這些國家的資金投入本港，令我們更加能發
揮「超級聯絡人」的角色。
據入境處資料，原來在推出搶人才政策以來，截至本年９月末，各類人才計劃申請總數
１６３，５１４個，獲批１０４，７２４個（成功率６４％）。當中高端人才申請成功率７８％
，優秀人才入境計劃成功率２３％，輸入內地人才計劃成功率８７％，畢業生留港就業成功率
９５％。筆者十分支持政府的搶人才計劃，因經濟發展確實需要各方人才匯聚，各地成功的例子
多不勝數。但還需注意推動其他資源配套，例如住屋及生活成本等，以及對真正的高端及優秀人
才嚴格把關，以免影響港人的就業機會。
筆者記得剛步進社會工作時，香港也是匯聚各方人才的，上世紀６０年代從內地移民過來的
企業家不在話下，還有７０至８０年代隨外資湧入的外國管理人，以及９０年代開始出現的日本
人和在本世紀初進入的中國企業家等。一個開放性的城市，人才來得快、去得快，要留住他們也
不是容易的事。人才來了，就帶動經濟的發展和活力，以及社會和工作文化的改變，當中港人引
以為傲的國際經驗和視野，在上世紀末對中國經濟發展起了重要的作用。這是筆者覺得在現在搶
人才當中需確保的香港核心價值，也確保我們能升格成為「超級增值人」的基礎。
這邊廂，我們搶人才的成果（不是數字的成果，而是對經濟發展的成果）有待觀察，而金融
市場的發展，也好像牛皮待變。上周美國聯儲局第二次宣布不加息，雖然會後並沒有說明減息時
間表，但市場對於利率會否再上升已經放下心頭大石，隨後美國勞工數據也顯示放緩跡象，更加
令市場安心。上周五（３日）的新增非農職位下降至１５萬個，按月跌了差不多一半，而比預期
１７萬也低。股市隨即飆升，１０年期美國國庫券孳息率則跌至４﹒５％的近期低位。筆者對通
脹的一貫看法是工資增長帶動通脹，因此看上周五的平均時薪仍以年率４﹒１％增長，雖然較上
個月下降０﹒２個百分點，但仍較疫情前的３％至３﹒５％增長要快。因此，筆者仍覺得讀者們
不能掉以輕心，縱然通脹回落是大概率事件，但回落速度將較預期慢也是大概率事件。
Ｈｉｇｈｅｒ可能不會，但Ｌｏｎｇｅｒ則更清晰。在工資增長回到４％以下之前，減息仍然是
比較遙遠。當然，經濟嚴重衰退便另當別論！
在通脹威脅未完全消除，以巴戰爭仍然處起步階段，縱然黃金價格上周稍為下跌，但筆者還
是希望大家注意一下，逢低買入。一是看目前以色列的強硬態勢，相對於支持停火的國家逐漸增
加，可能令哈馬斯較長時間堅持下去，爭取更大的話語權（又或等待其他中東國家的隨時加入）
，戰爭溢價隨時回升。再者，世界黃金協會（Ｗｏｒｌｄ Ｇｏｌｄ Ｃｏｕｎｃｉｌ）的數據
披露，雖然世界總黃金需求在今年三季度有所放緩，但各中央銀行在吸納黃金儲備並沒有減慢腳
步，在三季度淨購入３３７噸，是有紀錄以來第三大的季度購入量，光是中國便購入了７８噸，
淨增長排在波蘭之後成為世界第二。若按三季度的走勢，２０２３年整年的黃金總需求量將超越
２０２２年，成為歷史新高！在美元濫發及美國制裁的陰霾下，各央行為求自保而增加吸納黃金
，是可以理解的！
筆者認為各國政府在搶人才的時候，讀者不妨考慮先搶點黃金！
＊本周策略＊
澳元：早前建議候低於０﹒６４６０水平買入澳元兌美元已在周一（６日）於０﹒６５１５
平倉，獲利５５點子。
離岸人民幣：早前建議候高於７﹒３５００水平沽出美元兌離岸人民幣已在周一於
７﹒２７５０平倉，獲利７５０點子。
歐元：上周建議候高於１﹒０６８０水平沽出歐元兌美元已成交，目標１﹒０４８０，止蝕
１﹒０８２０。
英鎊：本周建議候高於１﹒２４２０水平沽出英鎊兌美元，目標１﹒２２２０，止蝕
１﹒２５８０。
《招商永隆銀行環球金融市場部總經理 蕭啟洪》
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