《匯市縱橫》行政長官李家超在《施政報告》中再深化本港「搶人才」政策,包括放寬越南
、老撾及尼泊爾等三地人才來港的簽證要求、重啟資本投資者入境計劃,以及推出職專畢業生留
港計劃等。讀者會問,究竟這三個國家有甚麼人才?他們進來有甚麼好處?筆者沒有肯定的答案
,但隨著一帶一路的推展,本港作為內商對外的橋頭堡,有熟悉一帶一路國家的專才在,將會減
輕內商隔山投資之苦(機會成本),同時也可以吸引這些國家的資金投入本港,令我們更加能發
揮「超級聯絡人」的角色。
據入境處資料,原來在推出搶人才政策以來,截至本年9月末,各類人才計劃申請總數
163,514個,獲批104,724個(成功率64%)。當中高端人才申請成功率78%
,優秀人才入境計劃成功率23%,輸入內地人才計劃成功率87%,畢業生留港就業成功率
95%。筆者十分支持政府的搶人才計劃,因經濟發展確實需要各方人才匯聚,各地成功的例子
多不勝數。但還需注意推動其他資源配套,例如住屋及生活成本等,以及對真正的高端及優秀人
才嚴格把關,以免影響港人的就業機會。
筆者記得剛步進社會工作時,香港也是匯聚各方人才的,上世紀60年代從內地移民過來的
企業家不在話下,還有70至80年代隨外資湧入的外國管理人,以及90年代開始出現的日本
人和在本世紀初進入的中國企業家等。一個開放性的城市,人才來得快、去得快,要留住他們也
不是容易的事。人才來了,就帶動經濟的發展和活力,以及社會和工作文化的改變,當中港人引
以為傲的國際經驗和視野,在上世紀末對中國經濟發展起了重要的作用。這是筆者覺得在現在搶
人才當中需確保的香港核心價值,也確保我們能升格成為「超級增值人」的基礎。
這邊廂,我們搶人才的成果(不是數字的成果,而是對經濟發展的成果)有待觀察,而金融
市場的發展,也好像牛皮待變。上周美國聯儲局第二次宣布不加息,雖然會後並沒有說明減息時
間表,但市場對於利率會否再上升已經放下心頭大石,隨後美國勞工數據也顯示放緩跡象,更加
令市場安心。上周五(3日)的新增非農職位下降至15萬個,按月跌了差不多一半,而比預期
17萬也低。股市隨即飆升,10年期美國國庫券孳息率則跌至4﹒5%的近期低位。筆者對通
脹的一貫看法是工資增長帶動通脹,因此看上周五的平均時薪仍以年率4﹒1%增長,雖然較上
個月下降0﹒2個百分點,但仍較疫情前的3%至3﹒5%增長要快。因此,筆者仍覺得讀者們
不能掉以輕心,縱然通脹回落是大概率事件,但回落速度將較預期慢也是大概率事件。
Higher可能不會,但Longer則更清晰。在工資增長回到4%以下之前,減息仍然是
比較遙遠。當然,經濟嚴重衰退便另當別論!
在通脹威脅未完全消除,以巴戰爭仍然處起步階段,縱然黃金價格上周稍為下跌,但筆者還
是希望大家注意一下,逢低買入。一是看目前以色列的強硬態勢,相對於支持停火的國家逐漸增
加,可能令哈馬斯較長時間堅持下去,爭取更大的話語權(又或等待其他中東國家的隨時加入)
,戰爭溢價隨時回升。再者,世界黃金協會(World Gold Council)的數據
披露,雖然世界總黃金需求在今年三季度有所放緩,但各中央銀行在吸納黃金儲備並沒有減慢腳
步,在三季度淨購入337噸,是有紀錄以來第三大的季度購入量,光是中國便購入了78噸,
淨增長排在波蘭之後成為世界第二。若按三季度的走勢,2023年整年的黃金總需求量將超越
2022年,成為歷史新高!在美元濫發及美國制裁的陰霾下,各央行為求自保而增加吸納黃金
,是可以理解的!
筆者認為各國政府在搶人才的時候,讀者不妨考慮先搶點黃金!
*本周策略*
澳元:早前建議候低於0﹒6460水平買入澳元兌美元已在周一(6日)於0﹒6515
平倉,獲利55點子。
離岸人民幣:早前建議候高於7﹒3500水平沽出美元兌離岸人民幣已在周一於
7﹒2750平倉,獲利750點子。
歐元:上周建議候高於1﹒0680水平沽出歐元兌美元已成交,目標1﹒0480,止蝕
1﹒0820。
英鎊:本周建議候高於1﹒2420水平沽出英鎊兌美元,目標1﹒2220,止蝕
1﹒2580。
《招商永隆銀行環球金融市場部總經理 蕭啟洪》
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