《經濟通通訊社２８日專訊》雖然美國聯儲局把就業市場的空缺職位，視為判斷通脹水平的
關鍵數據，但外電引述人力調研公司報道指出，美國勞動力市場充斥「幽靈」崗位，令質疑美國
政府「職位空缺和勞動力流動調查」（ＪＯＬＴＳ）的真實性。
人力調研公司Ｒｅｖｅｌｉｏ Ｌａｂｓ指出，官方數據顯示美國目前大約有９００萬個空
缺崗位，但一些求職者指出，有相當一部分空缺職位，僱主們會以各種各樣的理由，並不會真的
去填滿。
調查顯示，許多行業的「幽靈」職位，比新冠疫情前多出了一倍，而目前市面上掛出的空缺
職位大概只有約一半會被填上。有獵頭公司人士指出，有時候一家企業提前貼出崗位，只是為了
建立一個求職者庫。
報道指，如果聯儲局依賴一項可能脆弱的統計數據，那永遠無法探測到勞動力市場的真正情
況。（ｊｆ）
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