《經濟通通訊社３０日專訊》根據《彭博社》編制的數據，招聘網站
ＺｉｐＲｅｃｒｕｉｔｅｒ上列出的完全在家工作的美國就業崗位去年達到頂峰，佔所有職位的
近１４％，而疫情前這一比例僅為４％。不過，今年到目前為止，該平台上完全在家工作的比例
已降至不到１１％。
雖然完全在家工作的比例有所下降，但這並是因為公司要求員工返回辦公室。
ＺｉｐＲｅｃｒｕｉｔｅｒ 首席經濟師Ｊｕｌｉａ Ｐｏｌｌａｋ表示，下降的主要原因是科
技和金融等在家工作較為普遍的行業招聘放緩。
分析指，無論是為了甚麼原因，許多員工現在都看重工作地點的靈活性。完全在家工作職位
的招聘廣告收到的申請數量通常是辦公室工作職位的兩倍多。（ｒｃ）
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