據《彭博》引述消息人士報道,滙豐控股(00005)放緩人員招聘,並要求投資銀行家控制差旅和應酬支出。
報道指,即將卸任的行政總裁祈耀年在想辦法降低公司成本,又指在某些情況下,滙豐沒有對最近幾個月離職或辭職的員工補充招聘,亦有消息指,有些業務被告知全面暫停招聘,不過這並不意味著會影響面向客戶的職位。
知情人士指,滙豐鼓勵投資銀行家一天安排至少三個客戶會議,以充分利用出差時間。他們表示,最近幾天在公司員工大會上,滙豐就出差預期提醒了一些部門的員工。
滙豐在聲明中表示,服務好客戶是集團的首要任務,要確保各司其位。隨著技術的應用,以及對成本的持續管理,集團的工作方式變得更加智能高效。
《經濟通通訊社2日專訊》
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