《經濟通通訊社21日專訊》滴灌通表示,隨著公司「二級火箭」戰略啟動,公司相關部門
的組織架構也需要隨之調整。此次裁員涉及不同區域辦公室100多位員工,佔員工總數的四分
之一,包括調崗和裁員。裁員提供上至「N+3」的補償,試用期的員工也會得到優於法定N+
1的離職補償。
據內媒引述滴灌通一封由創始人李小加、張高波署名的內部信,指滴灌通沒有管理好自有資
金的投放速度,以及提前招過多人手。年初開啟的平台化戰略,目前還需要自有資金直接投資來
引領,但是速度已經大為下降。因此前期為了直投儲備的人員成本過高。作為持牌交易所,必須
留足長期戰略儲備資本,嚴格控制運營成本,故作出裁員決定。公司對受影響的員工表示深深的
歉意。(ac)
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