《經濟通通訊社記者林雯婕6日北京專電》全國人大代表、太平洋醫療健康管理有限公司總
經理周燕芳在兩會期間提出,建議調增個人養老金年度繳費金額上限至2萬元(人民幣.下同)
,以加大個人養老金稅收優惠力度,提高稅收遞延的激勵效應,增加對中高收入年輕群體的吸引
力;同時建議向低收入群體提供稅收優惠,尤其是繳存期超過15年的「90後」年輕群體的個
人養老金帳戶發放財政補貼,鼓勵低收入年輕群體配置個人養老金、加強長期養老保障。
太平洋醫療健康管理有限公司是中國太保集團(02601)(滬:601601)旗下醫
療健康領域子公司,周燕芳同時是中國太保戰略研究中心主任。
周燕芳表示,目前國內個人養老金繳存人數僅佔開戶人數的22%,人均繳存金額僅約
2000元,遠遠低於個人養老金帳戶1﹒2萬元的繳存上限,投資人數僅佔繳存人數的62%
,存在「開戶熱投資冷、繳存意願不高」現象。
周燕芳另外還建議,針對年輕人差異化設計產品,提升個人養老金吸引力和靈活度,增加個
人養老金提前取出的條件,以滿足參與人在發生重大變故及特殊場景下的應急資金需求。具體而
言,可以考慮將本人及直系親屬的重大疾病、傷殘等特殊情況列為法定全額領取的條件。探索將
子女教育、贍養老人、償還債務等情形納入部分領取的範圍,以更好地平衡制度的剛性與靈活性
,提高帳戶資金的使用效率。
此外,她認為應優化服務流程,提供更多便捷可及的養老諮詢、養老金規劃的專業信息服務
,降低個人養老金的選擇門檻。
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