調查：港人今年平均加薪３﹒２％，打工仔對就業市場前景悲觀

　　《經濟通通訊社２１日專訊》香港領先網上求職招聘平台Ｊｏｂｓｄｂ　ｂｙ　ＳＥＥＫ發
布《２０２４年薪酬調查報告》，結果顯示本地就業市場的整體待遇大致保持平穩，薪酬平均上
升３﹒２％，較去年跌０﹒９百分點，但跑贏最新３月通脹２％。當中有５７％的受訪者獲得加
薪，較去年下跌４個百分點，但受外圍經濟因素影響，今年打工仔對未來就業市場前景持審慎態
度，約３６％受訪者對就業市場前景感悲觀，且更多人預期求職所需時間會較去年長，而選擇「
裸辭」的受訪者僅２２％，亦較去年減少。
　
＊逾七成受訪者獲發花紅或雙糧＊
　
　　Ｊｏｂｓｄｂ於今年２－３月期間，委託獨立調查機構，邀請本港共３３９１名人士做網上
問卷調查。報告顯示有７３％的受訪全職僱員，於今年獲發花紅或╱及雙糧，按年下跌了３個百
分點。打工仔平均獲得１﹒４個月花紅，與過去兩年相同。當中有近三成人滿意所獲發的花紅。
　
＊「酒店及旅遊」花紅平均達２﹒２個月＊
　
　　「數據分析及研究」、「法律及合規」及「工程」三大工種最吃香，薪酬加幅最少接近５％
。今年最多受訪者獲加薪的工種為「酒店及旅遊」，加薪人數超過八成，薪酬加幅有４﹒２％，
與「資訊及科技」並列第五位。酒店及旅遊從業員的薪酬及花紅今年大幅改善，７４％「酒店及
旅遊」受訪僱員獲發花紅，較去年多２３個百分點。從業員平均獲發２﹒２個月花紅，而去年只
有１﹒４個月。「餐飲」工種今年加薪幅度平均只得２﹒２％，較平均水平低１個百分點。
　
＊年輕一代視內地為首選境外工作地＊
　
　　近四成的受訪者表明有意到境外工作，當中３４％人在考慮境外工作，另有５％受訪者已開
始在搜尋境外工作機會。調查結果顯示，打工仔於考慮境外工作時，有３７％的人會選擇到內地
尋找機會，僅次於澳洲（３８％），而新加坡排名第三（３５％）。值得留意是不少２５歲或以
下的年輕一代，視中國內地（４５％）為首選的境外工作地，而另一熱門地點澳洲（３６％）則
位列第二位。（ｃｌ）