《經濟通通訊社18日專訊》人力資源服務供應商ManpowerGroup香港發表今
年第三季就業展望調查報告,結果顯示,香港僱主預期今年第三季增加員工意願正面,但轉趨保
守。第三季全球淨就業展望指數為+22%,而香港的來季淨就業展望指數-8%,低全球指數
14個百分點。
*資訊科技業就業指數佳*
調查訪問525名僱主,有37%預算未來3個月增聘人手,29%有意縮減人手,32%
表示未有計劃於來季調整員工人數。來季就業展望指數8%,與上季的15%比較有所下降。
香港7個行業中,有6個行業的就業展望指數維持正數。分別是資訊科技業(32%)、醫
療保健及生命科學業(23%)、通訊媒體業(9%)、金融及房地產業(8%)、工業與原料
業(7%)、消費品及服務業(6%)。而運輸及物流業則錄得17%下跌。
*運輸物流業的就業前景指數呈負值*
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示,由於國際經濟環境持續衰退,加上市民的消費模式
轉向內地,僱主在增聘人手方面意願正面,但轉趨保守。
她指出,在本港的7個行業中,只有運輸及物流業的就業前景指數呈現負值,約負17%。
她解釋,本地航空業復甦速度快於預期,但受到區域港口競爭加劇和國際貿易糾紛等因素影響,
導致貨櫃吞吐量下降,該行業的招聘意願相對較為謹慎,但其餘6個行業,包括資訊科技、醫療
保健及生命科學業、通訊媒體業、金融及房地產業、工業與原料業和消費品及服務業的就業前景
指數,持續維持在正數範圍,整體就業前景依然相對穩定。(cl)
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