賦能夥伴關係,創造更深遠影響
香港及上海,中國 - Media OutReach Newswire - 2024年7月23日 - 恒隆地產(香港聯交所股份代號:00101)(「公司」或「恒隆」)於2023年12月啟動全國性「Changemakers租戶可持續發展合作計劃」(「Changemakers計劃」或「計劃」),至今已成功吸引16 個租戶的積極參與。該計劃面向恒隆在香港和中國內地的所有租戶,致力通過一系列的可持續發展行動,促進協作、創造影響並對其努力給予認可。![「Changemakers計劃」舉行簡介會,首批參與計劃的代表聚首一堂,積極交流](https://release.media-outreach.com/release.php/Images/517415/Press-Release-Photo-01.jpg)
Changemakers計劃覆蓋辦公樓、零售、餐飲和酒店等多個界別,為不同規模的租戶提供全面的可持續發展行動框架,以協助租戶減少碳排放、優化資源管理、推動循環經濟,並提升社區福祉。參與的租戶可以選擇「優良」或「卓越」其中一個級別,恒隆將為其提供能力建設、能源消耗基準比較、技術服務與支援、參與義工服務等,並對其ESG表現進行表彰。
![恒隆舉辦了一場別開生面的分享會,邀請太古可口可樂和綠領行動的代表,向餐飲租戶分享他們在廢物管理和推動循環經濟的寶貴經驗和解決方案](https://release.media-outreach.com/release.php/Images/517422/Press-Release-Photo-02.jpg)
恒隆地產行政總裁盧韋柏先生表示:「可持續發展需要聯動各持份者共同努力,而業主與租戶可以在建築環境內緊密合作。恒隆誠邀志同道合的租戶加入我們的Changemakers計劃,成為充滿活力的可持續發展社群的一員。讓我們通過切實行動,分享最佳實踐案例,集眾人之力創造更深遠的影響。」
自2023年12月啟動以來,Changemakers計劃已吸引了多家領先企業作為試點參與者,涉及14個項目,總租賃面積超過78,000平方米。這些具有前瞻性的企業正在採取實質措施,以加強應對氣候變化、改善資源管理和社會福祉。參與租戶包括(按英文字母順序排列):
- 辦公樓:康橋醫療健康產業設施平台、亞洲公益事業研究中心 (CAPS)、東方匯理銀行(中國)有限公司、滙豐中國、畢馬威中國、三菱日聯銀行(中國)有限公司、西門子(中國)有限公司瀋陽分公司、泰康人壽保險有限責任公司湖北分公司、UPS
- 零售:永旺(香港)百貨有限公司、安踏、DECATHLON香港、Longchamp、Qeelin
- 餐飲:Cuisine Continental (HK) Ltd. - alfafa、譚仔國際有限公司
恒隆致力將ESG理念融入建築和日常營運的每一個環節,以實踐公司2025、2030和2050年的可持續發展目標。近期的主要舉措包括「智亮」計劃,在全國推廣節能照明,內地項目的租戶參與率高達93%;與選定租戶和供應商於固碳混凝土實心磚和石膏板上進行協作;以及與戰略供應商推動可持續採購實踐等。這些舉措突顯了恒隆如何通過聯繫各持分者共同實現可持續增長和積極變革的使命。
Hashtag: #恒隆地產
發佈者對本公告的內容承擔全部責任
關於恒隆地產
恒隆地產有限公司(香港聯交所股份代號:00101)致力締造優享生活空間。總部設於香港,恒隆地產發展及管理多元化的國際級物業組合,覆蓋香港及九個內地城市,包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州。公司在內地的物業組合均以恒隆廣場「66」品牌命名、定位高端,成功在內地奠定作為「城市脈動」的領導地位。恒隆地產在地產行業以引領優化的可持續發展方案見稱,致力聯繫顧客、社群、夥伴,以實現可持續增長。
恒隆地產 —「只選好的 只做對的」。
如欲瞭解更多資訊,請瀏覽
![](https://release.media-outreach.com/Release/templates/images/socialMedia/generic_link.png)
source: 恒隆地產
《說說心理話》【奧運劍擊熱】大師兄張小倫親身分享!贏在起跑線=壓力?如何培育子女有卓越成就?► 即睇