- 在2022/23財年成立負責任人工智能委員會,並建立了包含七個支柱的管治架構,以評估涵蓋由口袋設備到雲端產品陣容的人工智能(AI)創新。
- 繼續向實現2030年減排目標邁進,進展良好,並與科學碳目標倡議(SBTi)的淨零標準達成一致。
- 聯想技術團隊中有29%為女性,致力推動創新及實現「智能,為每一個可能」的願景。
香港 - Media OutReach Newswire - 2024年6月27日 - 聯想集團有限公司(香港交易所編代碼:992)(美國預托證券代號:LNVGY)發表第18份年度環境、社會及管治報告(ESG報告),進一步展示其致力成為負責任企業公民的承諾,實現「Smarter AI for All,讓人工智能惠及每個人」的願景。在今年的報告中,作為全球科技巨頭,聯想分享了實現2030減排目標的進程、更積極實踐循環經濟、女性擔當技術崗位比例領先業界4、員工參與義工活動的人數和時數增加,以及致力成為人工智能方案的供應商及推動者而提出針對人工智能的主動管治。
![聯想發表2023/24財年ESG報告 ESG理念引領建構「Smarter AI for All,讓人工智能惠及每個人」的未來](https://release.media-outreach.com/release.php/Images/509078/Lenovo-ESG-story-infographic.png)
聯想集團董事長兼CEO楊元慶先生表示:「人工智能在去年帶來了前所未有的機會。毫無疑問,人工智能技術將成為我們未來的優先事項及核心動力,也將為我們的企業發展帶來深遠的影響。在利用科技改善人類生活的同時,我們也將努力減少對地球的影響。」
聯想於2023年10月的聯想創新科技大會(Lenovo Tech World)首度公佈了「Smarter AI for All,讓人工智能惠及每個人」的願景。此後,聯想推出了用於實時追蹤製造排放的人工智能解決方案、為客戶提供以人工智能驅動引擎的IT系統排放資訊見解,以及支援聽障人士溝通、保存肌萎縮性脊髓側索硬化症患者聲音(漸凍人症)、作為非牟利組織的橋樑連結可靠的人工智能資源,加上確保其人工智能解決方案包容、可及,並通個其他負責任人工智能因素的審查。
聯想在快速發展的人工智能領域採取主動管治方式,突顯其在環境事務及為社會帶來正面影響計劃中長期以來的管治承諾。聯想是首批獲科學碳目標倡議淨零標準認證的企業之一,正穩步朝著2030年的近期減排目標穩步前進,作為實現2050年淨零目標長期計劃的第一個里程碑。聯想在實現2030年近期減排目標方面取得進展,在範圍一及二的排放量減少50%,並在採購商品及服務產生的範圍三温室氣體排放量減少66.5%,已售出產品產生的範圍三排放量減少35%,而在上游產品運輸和物流運營的排放量減少25%。
聯想繼續極積實踐循環經濟,包括使用更多可持續物料及經回收和棄置的產品。自2017,聯想藉著產品回收計劃1,提高產品的循環再用及回收量近40%2。聯想亦已透過產品生命週期末端管理(PELM)計劃1,自2020年起回收或重用了超過94,000公噸的產品,相當於8,700萬台ThinkPad筆記型電腦的重量3。
除了減低對環境影響之外,聯想還致力於公司內部和外部提升多元化、包容性,以及增加大眾獲得技術的機會。聯想在今年的報告中表示,擔任技術崗位的女性佔比29%,領先同儕4。聯想繼續努力使高階主管代表比例更多元,致力於到2025/26財年將全球女性高管代表比例提升至27%,以及使美國的高管代表中,來自歷史上少數族裔或弱勢群體民族和種族群體比例達到35%。作為在180個市場營運的公司,多元化一直是聯想業務成功的核心所在。聯想高級副總裁、首席法務兼企業責任官Laura Quatela表示:「員工的多元性不僅加強了我們解決問題的能力,也讓我們更有效地適應並滿足全球多元化的客戶的需求。」
聯想致力於把更智能的技術與社區共享,在全球創造了2,100萬美元的慈善影響力。聯想遍佈全球的員工團隊是實現這項使命的核心,在2023年的「Love on」全球服務月期間,員工參與義工活動增加了40%。藉著「AI for Social Impact」網絡研討會系列、與Ashoka帶來變革的合作夥伴關係,以及針對全球各地社區需求而設的在地化合作,聯想的慈善事業體現了「智能,為每一個可能」及「讓人工智能惠及每個人」的願景。
聯想的環境、社會及管治專家把公司策略與各種框架和標準保持一致,並在年內榮獲多家領先評級機構、排名和指數的認可。
- 在 2023/24 財年,聯想加入聯合國全球契約組織發起的「加速前進」倡議 ,承諾推動實現聯合國可持續發展目標,特別關注氣候行動和水資源的可持續性。
- 聯想於明晟MSCI的ESG評級保持在AAA級,並獲香港恆生可持續發展企業指數AA評級,在IT行業內於環境和社會方面得分最高。
- 聯想榮獲2023年香港會計師公會頒發的「最佳企業管治及ESG大獎」中的「最佳可持續發展企業」金獎。這是聯想連續第十一年獲此殊榮。
- 聯想獲Disability:IN評為「殘障包容性最佳工作場所」,並再次榮獲人權運動基金會企業平等指數「LGBTQ+群體最佳工作場所」 的殊榮。同時在「Workplace Pride全球基準評分」上獲得迄今為止的最高分。
- 聯想在Gartner 全球供應鏈二十五強中排名第十,並在2023年Canalys可持續生態系統領導矩陣中榮獲冠軍,亦獲《財富》雜誌評為「全球最受讚賞公司」之一。
更多有關聯想2023/24財年環境、社會及管治報告的資源:
1消費及商業產品回收計劃
2基於2022年產品回收數據: https://www.lenovo.com/us/en/sustainability-product-recycling/
3基於ThinkPad X1 Carbon Gen 12的重量為1.09公斤/ 2.42磅
https://www.lenovo.com/us/en/p/laptops/thinkpad/thinkpadx1/thinkpad-x1-carbon-gen-12-(14-inch-intel)/len101t0083
4基於競爭對手及同業已公佈的數據
Hashtag: #Lenovo #聯想
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關於聯想
聯想集團是一家年收入569億美元的全球化科技公司,位列《財富》世界500強第217名,服務遍布全球180個市場數以百萬計的客戶。為實現「智能,為每一個可能」的公司願景,聯想在不斷鞏固全球個人電腦市場冠軍地位的基礎上,積極建構從口袋到雲端的運算能力,現已擁有包括人工智慧賦能、人工智慧導向和人工智慧優化的終端、基礎設施、軟件、解決方案和服務在內的完整產品路線圖,包括個人電腦、工作站、智能手機、平板電腦等終端產品,伺服器、儲存、邊緣運算、高效能運算以及軟件定義等基礎架構產品。這變革與聯想改變世界的創新並駕齊驅,共同為全球所有人成就一個更加包容、值得信賴的智慧未來。聯想集團有限公司在香港交易所上市(香港交易所編代碼:992)(美國預托證券代號:LNVGY)。歡迎瀏覽聯想集團官方網站 https://www.lenovo.com,閱覽聯想集團的最新消息。
source: 聯想集團
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