消失了的花紅

在文章的開始，筆者先和讀者們分享一則好消息。鑒於市場反應良好，在2009年年底發行的《納論中國投資大趨勢》一書，該書正式在本周發行全新的第三版。

在過去數周，筆者也收到不少出版社和書局友人的通知，得悉該書在香港書局的工商類別排名連續多月位列第一，而在出版社的相關類別當中，也連續多月排在首位。

筆者收到多方友人的致賀。其實筆者並非專業作家，兒時主要是接受英文教育，因此在幾年前開始執筆寫中文文章的時候，的確覺得非常猶豫，但讀者的反應對筆者還是莫大的鼓舞！

在這背景下，筆者也把握這難得的機會，重點補充了書中2010年在第一季度風起雲湧的國內外變化，希望讀者們也能洞察形勢，在虎年能戰勝多變的國際環境。

言歸正傳，本文的標題是「消失了的花紅」，為何筆者選擇這個標題呢？因為春節前後是派發花紅的熱門時刻。關於派發花紅，筆者最近有一位朋友的遭遇還是值得一提。

筆者這位朋友在金融行業裡面工作了差不多12年了，在過去的幾年裡，筆者覺得她是生活在順境中的，不需要多大的努力，據稱她在2006年就獲得了6個月的花紅，在2007年獲得了8個月的花紅，在2008年，她更獲得超過18個月的花紅。

一切財富都是來得輕輕鬆鬆的，但是2009年開始，一切都開始變了。由於她不甘於現狀，選擇在金融海嘯中跳槽，結果所有工作上的變化對她而言，都成為了痛苦的回憶，是逆境的開始。

起初她每天準時9點正到達公司，大約六點多下班。但是工作壓力越來越大，慢慢地，她的下班時間延遲到晚上十二點後。隨之而來的是，她竟然自我調節，將上班時間也調得越來越晚，有些時候，竟然是在下午十二點才上班。

友人不算是一個十分聰明的人，但在過去她倒是一個忠誠的工作夥伴，她心中覺得既然她工作時間變長，她上司應該可以接受到她的彈性上班時間。不過這只是她一廂情願的美麗誤會。她的上司不單只不欣賞，反而覺得她非常「離譜」，透過人事部發警告信給她。

她心裡覺得無限「委屈」，「禍不單行」。在年底的評核中，她沒有獲得加薪，花紅也只獲得象徵式的兩個月而已。兩個月在很多行業上來說，是不俗的水平，但是在投資銀行界，特別在筆者友人的眼中，這是何等「侮辱性」的水平！

友人終於受不了，悲從中來，在夜裡不斷痛哭，向身邊的朋友訴說不公。筆者認為每件事情的背後都有一個原因，我們不可以因為以為自己勞苦功高就莽顧規矩，更重要的是每個人都需要清楚了解自己的強處和優點，若我們失去這些強處和優點，或是這些強處和優點在第三者眼中不再是賣點的話，這將預示著被打進「冷宮」的時刻快到了。

分享完上述友人的經歷後，筆者還是需要先說回一些吉利話。筆者下次和讀者們見面的時候就是虎年了，在此先預祝各位新年進步、萬事如意、身體健康，虎虎生威。

虎是足智多謀的，活力十足的，希望讀者也能像老虎一樣，在虎年贏盡四方。