《經濟通通訊社13日專訊》匯豐控股(00005)財務總監邵偉信(Ewen
Stevenson)表示,集團正考慮明年下半年恢復股份回購,而明年亦可能「實質性」提
高員工薪酬。
邵偉信在巴克萊銀行舉辦的一次活動中對投資者表示,將試圖平衡派息及股份回購,把剩餘
資本回饋給股東。他指集團對分派的態度是將股息視為向股東返還資本的主要依據,並用回購來
吸收剩餘本。
*不同意任何分拆提議*
談到分拆問題時,邵偉信稱,仍在與其最大股東中國平安(02318)進行對話,但集團
不同意任何有關分拆的提議。
另外,他又表示,匯控仍致力減削本,惟考慮大幅削減支出以控制成本之際,通脹上升可能
迫使該行大幅提高薪金水平。他稱正看到相當普遍的成本通脹,集團一半的成本是固定薪酬,估
計相對於2022年,在2023年將不得不再次大幅上調。
*面臨6%-7%的潛在成本增幅*
邵偉信又指,按照目前的發展趨勢,匯控明年距離成本目標將有大約5億美元的差距。雖然
該行的目標是將成本增長率限制在不超過2%,但他表示,面臨著6%-7%的潛在成本增幅。
他認為解決這一問題的唯一方法是內部在成本方面狠心。他與匯控行政總裁祈耀年均「傾向於關
注成本控制,而非收入增長」。(cl)
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