集團簡介 | ||||||||||
- 集團是貴州省政府發起的一家城市商業銀行,於2012年由貴州省三家城市商業銀行合併成立,截至 2018年12月止,以源自貴州省的總資產及存款總額計,集團在貴州省開展業務的所有銀行中分別排名第 四及第五。 - 集團經營範圍包括:公司銀行業務、零售銀行業務及金融市場業務。公司銀行業務乃集團最重要的營業收入來 源,向公司客戶提供多樣化的金融產品及服務,包括公司貸款、公司存款以及手續費及佣金類產品和服務。集 團亦向零售客戶提供多樣化的產品和服務,包括貸款、存款、銀行卡以及其他手續費及佣金類服務。集團之金 融市場業務主要包括投資業務、貨幣市場交易、債券承分銷及同業票據轉貼現與再貼現。 - 集團總行位於貴陽市,並擁有覆蓋整個貴州省的分銷網絡。截至2019年12月止,集團持牌機構218家 ,分別是1家總行、8家分行、203家傳統支行、5家社區支行、1家分行營業部。集團亦通過網上銀行及 手機銀行為客戶提供線上服務。 | ||||||||||
業績表現2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | ||||||||||
- 2023年度,集團之股東應佔溢利下跌7﹒5%至35﹒41億元(人民幣;下同)。各業務狀況如下: (一)利息收入下跌1﹒3%,利息支出則上升8﹒5%,淨利息收入下跌13﹒3%至87﹒5億元。 淨利差由去年2﹒28%收窄至1﹒86%,淨利息收益率由去年2﹒22%收窄至1﹒77%; (二)非利息收入上升36﹒9%至25﹒95億元。非利息收入佔總經營收入22﹒9%,去年佔 15﹒8%; (三)經營支出上升3﹒5%至39﹒7億元,成本對收入比率由去年32%擴大至35%; (四)貸款減值準備下跌9﹒6%至28﹒2億元,不良貸款比率由去年1﹒47%擴大至1﹒68%; (五)客戶存款及客戶貸款分別較去年上升9﹒2%及13﹒2%,至3562﹒46億元及 3166﹒1億元。貸存比率為88﹒9%,去年佔85﹒7%。 按業務劃分營業收入 2023年度 變動 2022年度 變動 (人民幣) (百萬元) (%) (%) (百萬元) (%) ----------------------------------------------- 公司銀行 6﹐211﹒0 54﹒7 -6﹒3 6﹐629﹒1 3﹒4 零售銀行 2﹐036﹒8 18﹒0 -23﹒9 2﹐677﹒1 -1﹒3 資金業務 3﹐090﹒6 27﹒2 15﹒7 2﹐671﹒0 3﹒6 其他 6﹒3 0﹒1 -50﹒8 12﹒8 -62﹒9 ----------------------------------------------- 11﹐344﹒7 100﹒0 -5﹒4 11﹐990﹒0 2﹒2 2023年度 2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 其他財務資料 (%) (%) (%) (%) (%) ---------------------------------------------- 淨利差 1﹒86 2﹒28 2﹒37 2﹒44 2﹒75 淨利息收益率 1﹒77 2﹒22 2﹒29 2﹒55 2﹒82 資本充足比率* 13﹒30 13﹒82 13﹒78 13﹒67 14﹒45 一級資本充足比率* 12﹒16 11﹒91 11﹒79 11﹒63 12﹒30 流動性比例 106﹒05 133﹒49 112﹒85 91﹒94 96﹒29 流動性覆蓋率 365﹒70 419﹒41 334﹒63 289﹒00 320﹒18 ---------------------------------------------- *用中國銀監會《商業銀行資本管理辦法(試行)》計算 | ||||||||||
公司事件簿2019 | ||||||||||
- 2019年12月,集團之業務發展戰略如下: (一)進一步擴大公司客戶基礎,豐富公司銀行業務:集團將聚焦戰略性行業與優質客戶,加強與財政、行政 事業單位客戶的聯繫,積極拓展企業類和公共事業類客戶。此外,集團亦計劃大力發展交易銀行及投資 銀行服務,擴充交易銀行團隊,並積極拓展投資銀行資格; (二)進一步提高零售銀行業務的規模及質量:集團旨在積極發展「一站式」零售銀行業務,批量獲取零售客 戶以增加活躍客戶數量,開發新的存款產品並建立以客戶為基礎的營銷模式,優化現有的分支行網絡並 將分支行從基於交易的網點升級為基於營銷的智能網點; (三)將金融市場業務打造成新的利潤增長引擎:集團計劃持續發展投資組合及多元化,亦擬開始提供外匯、 貴金屬和大宗商品代理服務,提高投資研究、產品設計、分銷、風險管理、合規、人工智能及大數據分 析方面的能力,並通過差異化營銷戰略以加強同業合作; (四)強化信息科技能力以發展金融科技:集團計劃持續升級關鍵業務和管理系統,採用先進技術支持前線業 務發展和中後台職能,此外亦計劃提升研發、運營及維護方面的內部技術能力和通過大數據分析提高風 險管理能力,建立數字數據收集及統計系統以提高運營效率; (五)進一步提升風險管理能力促進戰略轉型:集團將改變風險策略,從控制風險改為主動管理風險,加強宏 觀經濟研究和政策分析,通過轉讓和清算債權請求權及不良貸款收益權等各種其他方式,加大不良資產 清算和處置力度,並利用金融科技等監測和報告工具提高風險監控; (六)優化人力資源管理體系及加強人才隊伍建設:集團擬繼續優化涵蓋人才規劃、引進、培訓和管理的人力 資源管理體系,完善人力資源評估模型及標準,並為僱員建立管理和專業雙通道的職業發展路徑。 - 2019年12月,集團發售新H股上市,估計集資淨額約53﹒08億港元,將用於強化資本基礎,以支持 業務持續增長。 | ||||||||||
股本變化 | ||||||||||
| ||||||||||
股本 |
|