孫玉菡︰高才來港不會「搶飯碗」，反而為香港開拓新工作職位

　　由2022年12月底至今年9月底，各項人才入境計劃共收到超過38萬宗申請，批出接近24萬宗，期間共有約16萬名人才攜同家人抵港。惟有議員擔憂政府大規模輸入人才會影響本地工人就業。勞工及福利局局長孫玉菡表示，經「高才通」來港的高收入人才中，當中四分一會選擇創業，不單不會「搶飯碗」，反而會為香港開拓新職位。
　　他指出，「高才通」已為香港帶來340億元直接經濟貢獻，等同1.2%本地生產總值，惟香港失業率仍保持在3%左右，代表勞工市場仍然有欠缺。按人力數據推算，本港技工未來會出現近6萬人短缺，現有經「補充勞工優化計劃」來港的工人不會取得居留權，難以長期填補缺口，《施政報告》提出的輸入指定技術專才，必須是35歲以下，亦設有配額，同時會繼續加強本地技工培訓，保障本地工人就業。
《經濟通通訊社28日專訊》