搵工跳槽旺季殺到！有調查指，近40%打工仔有意轉工。而槽，不是話跳就跳的，事前須作長遠打量，否則火坑跳火坑，只會勞民傷財。為免賠了夫人又折兵，求職者和打工仔須慎防甩轆，搵工跳槽前不妨自問自答自我評估；反正面試時HR一定問。

4大自問自答

　　自問1：「長做？定騎牛搵馬？」

　　2句講晒︰長做，就要有遠見，為了未來廣闊的森林，今日賺少2個錢亦算合乎成本效益；一心騎牛搵馬的話，為走而走，一於著草。

　　再諗真啲：要長做長有，建議求職者和打工仔針對新工作的成長空間及發展潛力，做好個人定位，並訂立相關的工作目標與期望。特別一提，做人總不能成世騎牛搵馬，早日踏踏實實搵份好工，畀心機做吧。

　　自問2：「人工開價幾多？」

　　追夢亦要食得飽。求職者要在面試時保持絕對的議價優勢，須緊貼身價行情，量力而為，知所進退。

　　再諗真啲：為免被迫「硬食」HR的無理壓價，求職者務必訂立明確底線，實戰時自能運籌帷幄。

　　自問3：「新工嘅工作時間理唔理想？」

　　搵工跳槽前，請搞清楚到底追求怎樣的生活模式——想返朝9晚6求安定？定係鍾意輪班玩即興？

　　再諗真啲：工時直接影響打工仔的日常生活，以至人生滿意度。求職者應全面考慮家庭、事業、愛情等各方面的重要性，權衡輕重，揀一份最平衡的工作。

　　自問4：「我Ready返新工未？」

　　求職者即使有著一顆「想瘋狂返新工」的澎湃的心，兼好肯定自己今次唔會上錯賊船；臨接Offer跳槽前，亦須確保自己「有心有力」，能夠應付新崗位的職責和任務。

　　再諗真啲：凡事無完美。手上已有Offer的成功跳槽者，期待新工的同時，亦切忌過分自high，目中無人得罪現任老細和同事，記住山水有相逢；至於未有Offer的，亦要做好目前的工作，自我增值，保持信心，蓄勢待發。