《經濟通通訊社２４日專訊》人力資源和社會保障部副部長李忠今日在國新辦發布會上表示
，將抓緊制定完善《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》配套政策措施。
根據各方面的意見建議，對需要制定的配套政策措施進行了認真梳理，比如促進就業、保障
勞動者權益、高海拔地區職工退休等方面的政策。將會同有關部門，加快制定出台相關政策和支
持措施。同時，落實自願、彈性原則，制定彈性退休具體辦法，進一步明確彈性退休怎麼辦理。
此前消息，從２０２５年１月１日起，中國將用１５年時間，逐步將男職工的法定退休年齡
從原６０周歲延遲到６３周歲，將女職工的法定退休年齡從原５０周歲、５５周歲，分別延遲到
５５周歲、５８周歲。
職工可以自願選擇彈性提前退休，最長不超過３年；職工達到法定退休年齡，所在單位與職
工協商一致的，可以彈性延遲退休，最長也不超過３年。此外，自２０３０年１月１日起，將職
工按月領取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高６個月。（ｊｑ）
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