社企合作精神

　　上星期原本要到外地出席一個與社企有關的國際會議，向與會者介紹香港社會企業的整體發展、我們透過跨界別合作達至的成果，以及香港社企未來希望在亞洲發揮的角色。可惜，由於近日社會面對的挑戰，最終未能成行，心裏深感遺憾。

　　綜觀世界歷史，要推動某一領域的發展，尤其是與社會進步有關的範疇，良性互動合作所帶來的建設與力量，遠比不合作為大，並且更為有效。大前提是各方皆要把自我放下，以解決問題作為核心，求同存異、互相尊重、和而不同，如此才能把事情做好，找出可行的方案，實現最終的共贏。

　　衷心希望社企界的合作精神，可以為最近佔領行動的發起人與參與者帶來參考，亦期望社會響應一位社企達人最近所作出的呼籲，佔據中環的應是講求合作的社企精神，反思各自界別的社會責任，讓香港社會的人文關懷透過跨界別互動合作彰顯，推動社會正向前進，為香港共建更好的未來。

轉載自晴報