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18/11/2019

【散水前後】面對沒風度沒尊嚴的離職同事,別讓他借題發揮垂死一擊!

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  • 潘少權

    潘少權

    資深傳媒人,為香港免費報章《晴報》創刊總編輯;曾擔任美國《讀者文摘》亞洲區中文版總編輯,負責香港、內地、台灣和東南亞出版工作。此前,在職香港經濟日報集團時為《經濟日報》副總編輯,兼任經濟日報出版社副社長,並主編《ezone》和《置業家居》等雜誌。他又是多本暢銷書,如《九七日誌之當年今日》、《駕車郊遊指南》、《百年智慧•管理經典》、《一分鐘管理》的作者。曾在中資、華資、歐資和美資公司工作,閑時外遊,喜歡讀書。

    辦公室政治

    本欄每周一更新

  一個以玩政治為樂的人,在不情不願之下離開公司,他的心情必不好過,心理亦絕不正常。在應付蝴蝶離開前夕而有可能引發的辦公室政治危機和管理安排,我不能掉以輕心,第二天便直飛上海了。

 

  去上海的目的是平穩過渡,但在蝴蝶眼裏,卻可能看成我以勝利者入城,收編他的隊伍,所以我也在心裏提醒自己,不要有半點傲慢之心。

 

  果然到了公司,蝴蝶對我視而不見,我則向他點頭示意。這不只是禮貌,也是風度。那幾天,他沒有跟我說過一句話,表現毫不專業。他對我視而不見,還避而不談。當然他可以不跟我說一句話,卻不可以不和我做交接工夫。但他竟直接把他認為要交代的事和下屬溝通,我則讓他繼續自把自為,反正我早已替他們處理了日常工作,只要不影響生產,便由他去吧!

 

  蝴蝶是以私人理由辭工的,但時間卻很倉卒,同事都猜到箇中緣由。蝴蝶在同事面前仍裝出一副談笑風生的樣子,卻表情生硬,掩飾不了他那副喪家狗的神色。

 

  蝴蝶沒風度,這是他沒修養,但他卻不可以失去尊嚴的。他愈裝出倨傲之情,愈表示他心裏不安之慮;他愈裝作若無其事,愈顯得他煞有介事。

 

  作了一些工作安排,卻沒有和他的同事開會細說蝴蝶走後的管理細節,便提早離開了。原先我應該留至蝴蝶走後,正式接管他的工作,但我卻留給蝴蝶一點尊嚴。

 

  他認為我以勝利者自居,我保持低調。他以為我會君臨天下,我則淡然處之。他找不着藉口可以借題發揮,也沒有把柄,讓他垂死一擊。就在我登上飛機返港時,他給老闆發了一封電郵,一封沒有副呈給我的電郵,作出垂死掙扎。

 

 

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