奮發敬業 成功之道

　　中期人口統計接近尾聲，卻有個別統計員爆出「蛇王日記」，事件引起公眾對公帑、公務監督的關注外，也反映年輕一代並不尊重自己的職責，令人痛心的是這與社會鼓勵奮發自強、自力更生的價值觀相違背。

年輕人不腳踏實地工作，只懂練精學懶，絕不會成功。

　　近日有中期人口統計員在社交網絡自爆「蛇王」的「高招」：自行「彈性」上班，既遲返工，又準時放工；自訂「大長Lunch」，擅自延長午膳時間。這篇「蛇王日記」有不少「返工等食飯，食飯等收工；下午一時上班，到三時才外出工作」這類自鳴得意的描述，這份被視為「筍工」的「蛇王」情況，固然引起公眾對公帑運用和統計工作監管不滿，其實更應關注的應該是年輕一代，甚至整個社會對敬業、勤奮工作這類傳統價值觀和工作態度的重視。

　　與重視勞力、以勞工密集行業為主的社會不同，今時勤奮已不是成功最關鍵的因素，不少人會認為work smart（做得醒）比work hard（做得勤）更重要。不過，勤力雖未必一定可以令你成功，但不勤力，你就必會失敗。我們痛心的是，有年輕人以為「蛇王」就是work smart，還放上社交媒體公開炫耀，實不足效法。人口統計員瀆職並非首次，過去也曾有統計員虛報數據和資料的事發生，資料失實，自然會令相關政策有誤差，這種人浪費了公帑之餘，更浪費了自己的青春和學習機會，也顯示了年輕人不尊重一份具社會意義的職責。既然對這份工作不尊重，我們也難看到這種人會對日後的工作有多尊重，所有年輕人應引以為鑑。

　　人口統計員通常是大專院校的學生，讀書與工作當然有很大分別，學生更要學習養成敬業樂業的工作態度，常想着「蛇王」、醒目偷懶的人必難有大作為，試問大家可曾聽過有「蛇王」得法，而達至成功的人？

　　最近政府公布綜援個案宗數24萬宗，是15年新低，其中一項相關政策是推出低收入家庭津貼計劃。「低津」旨在鼓勵自力更生，多勞多得，對申請人每月工作的時數都有基本要求。除真正的弱勢社群需要綜援這個社保「安全網」外，社會有個共識，就是不傾向養「懶人」和「養懶」人，所有人都要盡自己努力生活，用勞力養活自己，積極人生。既然社會認為需長期援助的對象不應是懶惰的人，一般人，尤其是年輕力壯、身心健全的青年，憑甚麼可以公然「蛇王」？

　　不僅在學的大學生，即使剛畢業的年輕人或會有初涉足職場的式應問題。工作會比校園讀書辛苦，而「蛇王」與「勤奮」兩派都可能在你周遭出現，究竟你要隨波逐流，去「蛇王」，還是勤懇耕耘？就真要視乎你怎樣選擇及取捨。

　　「蛇王」是不尊重自己的工作、不敬業的表現；不敬業，工作又怎會做得好？