上星期，我談及香港80後及90後年輕人感到鬱悶，不少是跟就業和出路問題有關。我想在此再談談對青年人就業前景的看法。早前讀報得知特區政府聘請文書助理一職，學歷要求是中四畢業，薪資則達9000元！回想當年身在政府，並沒有注意到「政府工」薪酬特別優厚，如今置身「衙門」外，以旁觀者角度觀之，才發覺政府給予的薪資福利非常優厚。

 

　　結果，400個文書助理空缺，共吸引44,500人爭奪，當中有一至兩成為大學生，實不足為奇。且看看香港勞工市場的薪資水平，中學畢業生一般找到約6000元月薪的工作，大學畢業生則約8000至10000元。即使是投身法律或會計等專業界別的，薪資亦不見得特別優厚：剛拿到執業資格的律師若於本地小型律師行工作，薪資只有8000至9000元；會計師在學師階段亦只有9000至10000元。相對下，9000元月薪的文書助理職位，可說十分優厚。

 

就業市場 選擇不多

 

　　綜觀香港就業市場，大學畢業生想找份收入優厚的理想職業，似乎選擇不多；有的會申請大機構的Management Trainee（管理培訓生）職位，一般有12000至20000元；有的則申請政府工，尤其起薪點達30370元的督察職位及36740元的政務主任職位，就吸引很多成績優異的畢業生申請。在政府體系以外，Big Four會計師行、跨國大律師行，以及國際投資銀行就成為頂尖學生的熱門選擇。於跨國律師行工作，起薪點高達40000元，兩年後可跳升至80000元；而投資所出的薪酬及花紅更高，對其他行業的年輕人來說可謂天文數字，但是，這些工作工時很長，尤其是投資銀行，幾乎24小時候命；不少投資銀行更會向員工每天發放200元津貼，作為晚飯費用及的士車資（深夜乘的士回家）。這種令人完全失去正常生活的高薪工作，亦未必人人吃得消。

 

　　然而，能加入政府或投資銀行、或成為專業人士的年輕人始終屬少數，其他青年又有何出路？別說本地生，就是外國名牌大學的畢業生，如今亦要為自己的出路作好「預期管理」（expectation management），因為歐美經濟不景，他們畢業後要找到高薪且前景佳的工作，已不再是理所當然的事。

 

　　我認為青年人畢業後若找不到合適的工作，不妨為自己設一段「探索期」，摸索一下什麼是適合自己的道路、自己想做什麼、可以做什麼等；環境許可的話可趁這段時期再增值，例如到北京學普通話或深造一門外語，擴闊視野；亦可考慮夥拍志同道合的師友闖天下，做生意或開設顧問公司，在市場上尋找market niche，才令這個探索過程更加有意義。