每年暑假，不少海外和本地大學生均會申請到我創辦的智庫──「匯賢智庫」實習，利用暑假累積工作經驗並增廣見聞。一如既往，我今年與這些暑期實習生會面，了解他們對工作的期望。跟他們談及求職和就業問題時，我發現他們對政務主任的工作十分好奇，是以在此撰文簡述政務主任的工作性質。

　　自港英時代起，公務員架構就設有三大一般職系（General Grades），分別為文書主任、行政主任（Executive Officer）和政務主任（Administrative Officer）。將General Grades譯作「一般職系」，其實稍嫌不恰當，因為「一般」帶有「平凡、普通」的意思，但這三大職系卻絕不平凡、絕不普通。所謂 「General Grades」，即有別於部門職系（Departmental Grades）及專業職系（Professional Grades）。屬部門職系的工作只限於某部門，例如海事主任只在海事處工作、科學主任只在天文台工作；而工程師等則屬於專業職系。相對之下，一般職系可按需要調往不同部門，負責不同層次的工作。

　　三大一般職系中，文書主任主要負責文書、檔案處理，以及辦公室日常基本工作。行政主任則負責處理政府部門日常的行政工作，包括人事、編制、財務會計等。舉例說，民政總署預算案的編定，就由行政主任負責。高級的行政主任則通常擔任部門的「大總管」。

天子門生　前途無限

　　政務主任可說是政府「政治班子」架構內最重要的一般職系。顧名思義，政務主任負責政策制訂及推銷工作，而職位愈高的政務官，愈需要參與制定政策，因此政務主任是不可能政治中立的。例如在回歸前，高層政務主任亦有參與推廣當時彭定康總督的政改方案。政務主任的試用期長達三年，在三年試用期中，政務主任通常獲安排花約一年半在政府總部工作，負責文書及數據分析等（因此文筆及分析力十分重要），而另外一年半則獲安排「落區」，做社區工作。我在1975年加入政府，首18個月在公務員事務科，負責公務員紀律事宜，及後獲調往民政總署，三個月後再獲派至旺角擔任民政主任一職。

　　在殖民地年代，並沒有「港人治港」這概念，本地政務官自知很難在政府擔當領袖角色。雖然如此，政務官仍被視作「天子門生」，前途無限，亦大有機會扶搖直上。如今，政務主任一入職月薪已達36000多元，遠遠高於市場一般薪酬，甚至不排除有機會成為特區之首，前途可謂無可限量。不過，有說政務官的薪酬「賺頭蝕尾」，即起步時薪酬很高，但當升至首長級職位，則不能跟經驗相若的商界或專業人士同日而語。不同的是，政務官負責制定政策，掌握影響香港社會發展的權力，絕不應單以金錢衝量這職位的價值。