農曆新年過後，打工仔返工都會互相拜年兼派利市。有網民表示，部分同事特意帶同子女回公司逗利市，批評做法太厚顏。但有人力顧問說，是可帶子女返工拜年，視乎公司文化而定，相信大部分同事不會因少少錢而太介意。

　　大部分打工仔已陸續復工，有網民在討論區訴說，個別同事特意帶3名子女返公司逗利市，批評做法太厚面皮。文章提及「（同事）平時返工已經唔係點做嘢，仲好意思今日帶埋3個小朋友返公司周圍逗利市。唔係話小器嗰封20蚊利市，而係唔想派畀呢啲人！」他又向其他人提問，可有遇過這類同事。

　　有過來人表示，曾有舊同事會帶小狗回公司逗利市，小狗頸部更會綁上2封利市，該舊同事見到同事就說︰「同姐姐或叔叔講恭喜發財啦！」亦有打工仔回應，這個做法太過分，戲言「比兩塊骨頭隻狗狗做利市就算」。另外，有人批評發帖文的網民太小家，認為只是給數十元利市，毋須在討論區「唱衰」別人。

細公司同事關係多較親密

　　安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示，在大企業較少員工會帶家人返公司拜年，因一般公司會說明不可帶外人到訪公司，但中小企因制度較寬鬆，部分員工或會按公司文化而決定是否帶子女返公司拜年。「細公司員工數量不多，同事關係較親密，甚至像朋友。」

　　在公司派利市也有學問，周綺萍續說，一般而言多數是上司給下屬利市，即使上司未結婚，已婚的下屬通常不用給予上司利市。「一來沒有這個需要，二來有機會引來尷尬，除非大家關係要好，但最好避免在其他同事面前給對方利市。」至於派利市給同事時，派一封或兩封，她指視乎對方是否認識自己的配偶，若雙方認識且有來往，建議給2封利市。

派利市數目視乎個人喜好

　　華生職場顧問董事孫立民表示，打工仔可參考公司的傳統及文化，如果其他人都不會帶子女返公司拜年，員工切忌製造先例。「我相信同事都係想大家開心，相信不會介意給利市予小朋友。」他笑說，發帖文的網民可能「諗多咗」。

　　孫立民又說，同事之間派1封或是2封利市，視乎個人喜好。「有些人習慣派2封利市，部分人只會派1封。」他相信收利市的同事，也不會介意。