農曆新年前後是公司籌辦annual dinner高峰期，有打工仔問網民曾抽到哪些「垃圾禮物」，有網民分享曾抽到上網或電視月費計劃，形容連變賣或轉贈他人都不可以。有人力顧問表示，抽獎的禮物不應只適用於某些性別或年齡，例如女性護膚產品等，否則中獎者得物無所用，亦不會開心。

　　抽獎是一件開心事，無謂為開玩笑及個人之利，將事情弄巧成拙。有打工仔在討論區發帖文，聲稱在annual dinner上抽中電視月費計劃，形容那是垃圾的獎品。有網民和應，表示抽中上網月費計劃，連變賣獎品或轉贈他人亦困難。

　　抽中小型家電亦非人人喜歡，因為未必適合自己家居所用。有網民聲稱試過抽得按摩墊及迷你焗爐等獎品，但家中已有同類電器用品，認為最新型號的手機就「人人啱用」。亦有人建議公司購買超市或家品店禮券更實用，抽中的同事亦可用禮券購買想要的東西。

　　華生職場顧問董事孫立民表示，大部分僱主及中層同事都會「夾錢」買禮物，在公司的annual dinner中作抽獎，「早兩年麵包機及榨汁機等小電器流行，不少公司會選這些小家電作為獎品，但抽中的同事又會有聲音，例如家中已有類似產品，或產品大件又不常用，所以負責買獎品的同事也要留意。」

　　據他過往的經驗，選購禮物時應避免只適用於某些性別及年齡，例如女性護膚產品、中年人保健食物等，「要是年輕男同事抽中的話，可謂得物無所用，心中自然不快。」他建議選購禮品時要「夠貼地」及「人人啱用」，例如餐飲及超市禮券，雖然部分人或覺得「欠心思」，但至少大部分會受落。

禮券作禮品 大部分人受落

　　卓越人力資源管理顧問（ExcelNet）行政總裁梁美儀表示，無論是交換禮物或是抽獎，大原則是「餘興活動外，大家收到會開心」，因此籌辦者或送禮者宜選購適合的禮物。「如果有人將過期食物或舊型號手機作交換禮物，最終一定影響事主的個人形象及與同事的關係。」

　　梁美儀續指，即使有廠家或同事送出禮物作抽獎用途，收集時要篩選。「例如有否過期的產品，或是不適合送出的，避免帶來尷尬。」她又提醒管理層贊助禮物時要「識做」及「注意身份」，切忌設想一些「縮骨」方法，否則有損與下屬的關係。