上星期，我們為廣告客戶舉辦一次發布會，介紹我們的網上購物和電視平台。會後很多客戶都很詫異，認為我們在短短五個多月內，籌組了這個大計劃非常不可思議。作為老闆，當然認為這次成功必定要歸功於背後的同事團隊，若沒有一個優秀的工作班底，絕不可能在這麼短的時間內，做到一個這樣大規模的計劃。

　　物以類聚，人以群分，怎樣的人聚集在一起，互相影響，就會形成怎樣的群體。如果大人從來不灌輸「辛苦」的概念，或許小朋友就從來不會知道甚麼是辛苦。若我們能「教曉」同事，工作並不只是賺錢，也會獲得滿足感，也是生活的一部分的話，那麼團隊便會專心一致，一起向著同一個方向前進。

　　常有創業的老闆朋友跟我說，他們公司工作超過數年的員工會紛紛辭職，甚至自己創業，成為他的競爭對手。中國人有一句說話：「修身、齊家、治國、平天下」。事實上，並非每一個人都要平天下，但作為老闆，不要只埋怨遭員工出賣，或是同事不忠誠，因為最重要的是先「修身」。從商從政也一樣。