朋友做生意，公司每年都賺錢。去年疫情，生意亦有影響，訂單劇減。

　　許多行家都借機裁員，他卻反其道而行，每個員工每月派一千元「花紅」。他說︰「在這種時勢，員工個個心驚驚，不知道老闆今天會否裁員，明天會否減人工，工作時難免心不在焉。既然我們仍賺錢，給員工每月一千元不是大數目，影響全年盈利少過一個百分點，但對員工來說，就完全不同了。」

　　孟子問齊宣王，假如有人說他是個大力士，可以舉起千斤重擔，卻拾不起一根羽毛；他又是個千里眼，可以看得清秋天雀鳥羽翼尖端換毛時的茸毛末梢，卻看不見眼前一整車的木柴，你會相信嗎？齊宣王說，當然不信，世間上哪有這種事呢？

　　這是不合邏輯的，孟子又怎會不知？他話鋒一轉，說︰「既然可舉千斤之士不能撿拾羽毛，能察秋毫的人看不見一車木柴，那麼齊宣王你對一頭牛也有惻隱之心，但你的功名霸業卻惠不及百姓啊！」

　　對一頭牛也發慈悲，齊宣王不准宰殺，可是在他治下的百姓卻不能安居樂業，那又是甚麼原因呢？孟子說的齊宣王不是沒有能力做一個王者，而是他沒有真正去推行王道吧。

　　我們可以理解那些老闆在疫情衝撃，經濟不振時，以霹靂手段去應付危機。不過，當公司仍賺許多錢，尤其是許多上市公司大企業，他們以公司為股東爭取最大回報為由，不顧下屬員工的死活，既不減他們商場租戶的租，又迫公司員工放無薪假，還要「捽數」。

　　朋友雪中送炭，相比之下，那些大企業的行徑無異是落井下石。他們非不能也，實不為也。