13/07/2015
知己知彼(上)
「潘生,我剛入公司,你要『睇住』我呀!」「我!?怎麼『睇住』!」「你不要講笑啦!老闆在我面前不斷讚你,叫我入到公司要多和你商談,說你是全公司最有創造力的老總,而且辦事能力又高……」
當年舊公司聘用了一位新主管,由外地派來培訓,一見面便給我戴高帽,看得出他是為了討好我而說的。
過了幾天,我們一起開會,與會者有幾個不同年代進入公司的大主管,其中有些位高權重,有些微不足道。開會時,說話最大聲的當然是領袖型的人物,插科打諢兩句的是二線人物,間中附和的是三線小人物,誠惶誠恐的多是這些剛進公司的。
即如古代大人物上街,坐的四人大轎。四人一字直排,第一個昂首闊步,高叫路人讓路。他的名字是「揚眉吐氣」;第二個是「不敢放屁」,因為他正站在「大人物」前面,放屁的話大人物「嗅」個正著。後面的轎夫,前一個給轎擋著視線,他叫「不辨東西」;最後一個緊跟前後,人走他走,人停他停,叫「毫無主意」。
辦公室內的鬥爭,錯綜複雜。許多人為了明哲保身也好,為了五斗米也好,皆作沉默羔羊,亦甘願做轎後面的轎夫。
但這位外地來的同事卻不一樣,他竟然雄辯滔滔,和跟我見面時一副畢恭畢敬判若兩人。他批評繁複的工序帶來的浪費,無形中便不點名的批評了負責的主管。
「我跟潘說過,他也贊成我的看法。」
他竟然把責任推在我身上,我瞥見那主管面有玄色,雙眼厲著我。我猜不到他為何挑起火頭?又為何把火屑撥弄至我身上?這種遊戲也不是第一次,不過是借刀殺人吧!
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