有朋友說現在請人很難，因為年輕人只肯做散工，貪其自由，而且收入未必差過長工，可以做幾個月，儲一筆錢便去旅行，很逍遙。

　　我認為願意做長工的年輕人仍有很多，雖然市場上的確多了一批只願做散工的「遊牧民族」。做長工還是長散是個人取向。正如有夫婦不願意生孩子，享受自由的二人世界。但要有心理準備，當過厭了二人世界後，可能已過了生育年齡。

　　做散工也要有這樣的心理準備。初出茅廬的年輕人，做散工既自由，收入也未必比長工差，但犧牲的卻是事業階梯，沒有公司會升一個散工去管理層的。當過厭了遊牧民族的生活後，未必有公司願意請你做長工，你也未必能適應正常上班族的生活。如果認為自由壓倒一切，不期望有事業階梯的話，做長散也未嘗不可。

　　如果最終還是想事業有發展的話，就不要做太長的散工。可以用一兩年時間，找尋可以長相廝守的公司。做散工的時候，嘗試感受不同公司的企業文化和發展機遇，萬一遇到所愛的話，就不要猶豫，舉手加入成為長工的一分子。我們公司內也有不少原來只做散工的年輕人，結果在我們公司落地生根了。