16/01/2015
老闆不要應聲蟲
一個我很敬重的朋友,最近和我分享他早年的一次求職經驗,我認為很值得年輕人參考。
那一次見工,他的未來老闆分享了公司在某個業務範疇的做法,問他有甚麼看法。我朋友不同意她公司當時的做法,說出了自己的意見,但對方卻堅持他們的做法沒有問題,並挑戰我朋友的想法。結果整個會面的過程,有如一場辯論比賽,有點不歡而散的況味。
怎料到會面的尾聲,正要說再見的時候,對方問:「你下星期甚麼時候可以見見我們的大老闆?」結果我的朋友成功獲聘,並且在這間公司發展得很好,而公司的業務也因為他而搞得有聲有色。
後來他問老闆,當初意見這麼分歧,為何仍聘請他。她說:「如果你認同我,我反而不會聘請你。我就是希望你能為我們帶來新思維與改變。」精明的老闆並不會希望下屬做應聲蟲,一言堂對公司的發展沒有好處。
所以我們任何時間也應大膽說出自己的想法,如果這會得罪老闆的話,那也不是一位好老闆,不如去找其他伯樂。而且事事要奉承老闆,太委曲求存的話,工作也不會開心。工作是生命的重要部分,沒必要這麼折磨自己。
轉載自: 晴報
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