2011-09-07
最優秀員工卻被說最懶惰,為甚麼?
「你怎麼這樣厲害?可以找到這個大客回來?」新公司的同事聽到朋友替公司找到一個不可能找到的大客,既驚訝又高興,慫恿她立刻跟老闆說。
朋友笑說等她的直屬上司回來,由他去跟老闆說。熟悉她的人很奇怪地問她:「你吃了甚麼藥?你以前不是這樣的。」
不錯,在舊公司時她不是這樣的,她是那種立刻邀功的人。遇上這種情況,她會第一時間跟老闆說;她要面子又要別人認同,卻不懂提防有心機的人,於是她在公司內是個吃力不討好的角色,沒有人說不喜歡她,也沒有多少人喜歡她。
她自己知道這個問題,於是拼命去爭取表現,以工作成績來證明自己的存在價值,但就是不直接面對自己的缺點。
跟她說了不知多少遍,她每做一件好事,到頭來皆變成壞事。她不分好人壞人,到頭來別人也不分她是好是壞,這樣下去,她會焦頭爛額的。
她在公司內被評為最優秀員工,卻被新來的老闆說她最懶惰。在自相矛盾的抨擊下,她離開了公司。
找不到工作的日子,特別黑暗。
她在這段時間飽歷風雨,原是經理的她,想找一份行政人員的工作也不行,幸好有家人和朋友的支持,才能熬過去。最終找到新工作,人也煥然一新。
以前她星期天也回公司上班,現在是公事公辦。「夠鐘放工」,她變得開朗:「我們是專業嘛!上班交足貨,下班開手機,有事才找我。」
她說:「過去以為自己便是一切,看不起別人,你經常說我一個人成功是沒用的,要整個部門成功才是真正成功。我經歷過一年找不到工作的日子,發現兩件事。第一是有出無入的日子,令人心寒;第二是不用工作時,生活原來可以很充實。」
她在這樣矛盾的心情下,去打波、上圖書館、學烹飪,都是新鮮事。
今天去到一個新工作崗位,她會珍惜,但亦不會再掉入工作狂的陷阱,學懂平衡生活。
「工作是必要的,卻不是最重要的。」工作只是一個工具,讓人去表現自己的某一方面,卻不是全部。
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