2013-10-04
權力核心排斥力
和同事開會或吃飯,由於我守時,加上走路很快,所以往往是我第一個到達會議室或食肆。
當我坐下後,便會發生一個奇妙的現象,因為其他人都好像和我擁有同性磁極,互相排斥一樣,彈到老遠的地方。如果我選擇不立刻坐下的話,同事們都不敢坐下,好像擔心坐下後,會被我制服而動彈不得。彷彿和老闆保持距離是塊貞節牌坊,又好像有股力場,令老闆和員工無法接近。
我對這股力場有很深的體會,當我職位低微時,也和老闆保持相當遠的距離。我以為自己平易近人,當上老闆後不會有這股排斥力。公司剛開業時,排斥力的確不太明顯,反正都是那幾個人。然而當公司人數達到十幾人後,這股力量便慢慢形成。
我也反省過為何以前在二百多人的公司打工,這股排斥力反而不強。想必是聰明的秘書姐姐為了避免老闆尷尬,預先安排好「抵得諗」的同事作隨從陪伴。看來我只是一直自以為有親和力,還是要多下工夫,才能將這個「權力核心排斥力」減弱,甚至完全移走。
轉載自晴報
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