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2013-09-19

不擔心過橋抽板

  創業後有些好朋友很替我擔心。因在我的投資項目中,公司未有盈利前我是不收取任何酬勞的,即使有盈利後,也只是收取象徵式的費用。我的想法是希望公司能早些有盈利,同事們盡快分享到成果。若公司能茁壯成長的話,我作為公司的主要股東最終也會得益。

 

  朋友們擔心的是,公司前景未明時股東要承受所有風險。一旦成功了,又要擔心團隊會過橋抽板,另起爐灶,作為主要股東的風險太大了。對於前者,我有通過分散投資和參與管理去減低風險,至於後者,我就不太擔心。


  首先,我認為大部分人都不想虧欠別人的。如果我有真心為同事著想的話,同事應該感受到,大概不會以怨報德。事實上,我的同事都很為我著想,當初也是應同事的要求才開始收取酬勞的。當然,遇人不淑的可能性還是存在。

 

  但我想,過去我遇過的所有不如意事,最後總有其正面意義。所以如同事真的另起爐灶,也沒有甚麼大不了。但如果做甚麼事情也畏首畏尾的話,最終只會一事無成。

轉載自晴報

 

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