2013-12-10 15:38:34
《社創群英》結集成書 謝家駒、蔡美碧
仁人學社
仁人學社
仁人學社於2012年由謝家駒博士和容蔡美碧女士創立,旨在引領創新、具發展潛力的教育和培訓計劃,以促進社會創業和社會創新精神的發展。我們的願景是,推動世界社會創業精神,透過教育和培訓計劃把社會創新的理念推廣至大學、普羅大眾、主流企業、大中華地區及東南亞社會創業者,希望能「激發每一個人成為社會創革者;促成每一家企業成為社會企業」。
本欄於本年一月開始與讀者見面,轉眼又是一年,我們在這裏介紹了數十位以社會創新來改變世界的先驅分子,希望可以作為本地有心人士他山之石, 引發更多的創意及行動去推動社會變革。
《社創群英──以社會創新改變世界的人》現已上市, 商務、三聯、中華的連鎖店均有代售。
我們藉著民間社企高峰會的召開,把本欄的文章結集成書,並邀請得特別行政區政府政務司司長林鄭月娥女士,及《好單位》創辦人黃英琦女士為本書作序。以下是她們的序言︰
林鄭月娥序
香港作為大都會,和很多先進地區和城市一樣,一方面享受著新興經濟活動帶來的繁榮成果,另一方面亦受隨之而來的一連串社會問題困擾,例如部分人因未能追上經濟發展的步伐,以致在機遇和資源上落後於人。
世界在變化,我們看待問題的方法亦要與時並進。以「社會創新」作為解決社會問題的新方法,在歐美已行之有年,而且成效顯著。在香港,經過民間機構和商界,特別是社會創業家、創效投資者和慈善基金默默耕耘,近年在社會創新方面亦稱得上是碩果纍纍。
這些成績固然令人鼓舞,但對香港大部分人來說,社會創新還是比較陌生的概念。本書正好可以幫助大家深入了解社會創新,對凝聚社會共識以至鼓勵公眾參與更是有莫大裨益,謝家駒博士和仁人學社諸君實在功不可沒。
關於社會創新,政府和香港社會可說還在學習階段,期望本書可以帶動社會討論,更希望讀者可以從中得到啟發,激發出更多有助解決社會問題的創新點子。特區政府會繼續促進各界合作,令社會創新的圈子進一步蓬勃發展,透過各界共同參與,發揮各自所長,協助社會上暫時落後者把握機遇,重獲希望、自尊和自我價值。
黃英琦序
不少社會創業家期盼的終極目標,是世界更有公義,弱勢的人被賦權,資源分配更公平,以及「制度性的變革」仁人學社的謝家駒博士(下稱KK)及蔡美碧女士是香港社會創業圈子的領航者和思潮領導 ,他們花了不少心血尋找具啟發性的社會創業家,講他們的創不同故事,並將之結集出版。我相信,他們也在期盼制度的大變。
首先,是營商意識形態的變,從B Corporation一文,我強烈感受到KK在倡議一種較溫和、可同步推動人文精神和環境改善的資本主義,希望有一天,企業可以跳出「利潤最大化」的私利動機,善待員工,改革生產採購,不會把環境影響外在化。KK介紹B Corporation的苦心,是想轉化香港的企業,請企業把其自身的可持續發展策略與社會的可持續性掛鈎。
跟著,是福利政策的大變。KK一向相信社會創業精神可以推動褔利主義的改革,透過社會創業者的介入和協助,弱勢人士由較依賴政府和自信心低落的社群變得自強,可以自力更生,與人合作,就自己的問題思考解決方法。書中介紹由露宿者派發的The Big Issue,就是這番心意。
這雜誌成為可複製的全球品牌,在首爾、東京、甚至澳洲珀斯,我也看到了這群在社會邊緣的露宿者朋友羞澀的站在街角售賣雜誌,取得每本零售價一半的收入。
還有,是消費模式的改變。Airbnb網絡背後,其實是一股更有影響力的共享經濟(sharing economy)思潮。透過科技的連繫,我們日後開車出門可以多載幾個街坊,政府的會議室可拿出來共享。在南韓,共享經濟已推動到日常生活的細節,有網絡收集各人家中都有的舊西裝大衣,乾洗後賣給剛畢業要穿得光鮮見工的小伙子。
社會創新能力是可以培育的,要制度的變革,當然不可以一步登天。今天的香港社會創業生態環境(ecosystem)開始具備雛形,有創效投資者、創新的共享工作空間、更豐富的社會創業教育;有更多人願意發展第二事業,擔任創業者的導師,明年還有來自政府的《社會創新及創業發展基金》,加上不少有心人士的不斷倡議,領導輿論,開展行動,我相信這股新思潮不是一剎那的時尚,吸引短暫的粉絲和追隨者,而是會有愈來愈大的認受性。
(讀者如欲郵購本書, 可以電郵查詢info@education-for-good.com)
原文刊載於信報
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