四大會計師行之一的德勤（Deloitte）將於本月底開始新一輪招聘，計劃明年聘請250至300名大學畢業生。

　　為挽留年輕新生代員工，該公司近年推新招對準新世代需要，包括將辦公室改裝成咖啡室裝潢，於辦公室推按摩服務，並每月舉行員工生日會，管理層更親手寫生日卡祝賀各壽星員工。該公司更計畫今年底再推「極速約會」（Speed-Dating），拓闊員工的社交圈子。

　　香港會計師公會最新調查發現，會計師工時長，近半受訪者打算轉工。德勤中國華南區人力資源部總監蘇淑玲表示，新世代員工佔整體員工逾8成，他們重視工作生活平衡、講求個人化及具彈性，去年底公司進行大裝修，設計上不少地方均針對新世代的需要。

辦公室裝修後 變身咖啡室

　　她表示，留意到新世代喜愛手持筆記簿型電腦於咖啡室工作，因此裝修後的辦公室設「new generation workplace」（新生代工作空間），設計如咖啡室，採用長板工作枱，陽光充足、具空間感、景觀開揚，維多利亞港海景由傳統的老細房解封，普通員工可一同享受；而且針對部分同事愛站立工作，特設較高的工作枱。

　　此外，會計師工作須長期對着電腦，為照顧員工身體上的疲倦，德勤亦計劃與一間本地社企合作，在辦公室設按摩師，員工可免費享用服務。

　　蘇淑玲又指出，新世代講求個人化，以前會由公司主導舉辦不同活動，今年則讓他們作主，組成不同「staff club」（員工聯誼會）安排自己喜歡的活動，並讓他們的家人參與其中；又於辦公室中預留空間，讓員工展現個人才能，她笑言：「有不少同事臥虎藏龍，有八級、演奏級鋼琴，有的會色士風。」

德勤（Deloitte）近年推新招對準新世代需要，包括將辦公室改裝成咖啡室裝潢，並每月舉行員工生日會。前排左二為德勤中國華南區主管合夥人黎嘉恩，前排右一為德勤中國華南區人力資源部總監蘇淑玲。

　　除各項硬件配套，德勤每月亦舉行生日會為該月壽星慶祝，德勤中國華南區主管合夥人黎嘉恩表示，自上任後推出生日會，過去兩年深受同事歡迎，每次平均近200至300人出席，而壽星仔女亦會收到部門主管及自己親筆簽名的生日卡。他笑言，每個月均須簽近200張生日卡，但不時會收到同事電郵指，因收到生日卡而很感動。

　　德勤去年底曾舉行「極速約會」，邀請非牟利機構與學校舊生會舉辦，名額約40個，而且為迎合「Young professional」（年輕專業）文化，極速約會於蘭桂坊舉行。

新一輪招聘 請250至300人

　　黎嘉恩直言，員工對活動反應熱烈，短時間內已吸引100人報名，須叫停報名，預料今年底會再次舉辦。

　　極速約會成功撮合多少對情侶？他表示，未有特意了解，但聽聞有成功撮合，蘇淑玲則指，這類活動更重要是讓員工擴闊社交圈子，在極速約會前亦加入輔導元素工作坊，幫助認識兩性之間相處，如何處理家人催婚或朋輩帶來的壓力等。

　　本港經濟仍受不明朗因素影響，但未有影響德勤來年的招聘計劃，蘇淑玲表示，預計聘請250至300名畢業生，人數與去年相若，但拒絕透露起薪點，而本月底開始在各院校展開招聘。