本港基建工程接續不斷，建築師需求殷切。呂元祥建築師事務所今年計劃聘請10至20名不同職級建築師，其副主席呂慶耀坦言行內搶人情況激烈，畢業生起薪點可高達3萬元。

　　惟建築師表面風光，箇中辛酸不足為外人道。他認為建築師必須「面皮厚」，且要有夢想，相信自己的設計可令社會變得更好。

呂元祥建築師事務所副主席呂慶耀稱，建築師必須「面皮厚」，尤其面對持份者批評時，要懂得為設計辯護。左為環保設計總監梁文傑。

　　爸爸呂元祥是知名建築師，呂慶耀（Bryant）笑言從小耳濡目染。幼稚園高班時曾有次要畫自己的房間，「其他同學仔拿著顏色筆畫，而我只拿著黑色筆畫一條條線。」老師看畢後，邀請其母親來學校。「當我媽一看，便笑了出來，因為我在畫我房的平面圖，只是比例不太準確。」

須為設計辯護 面皮要厚

　　體內流淌著建築DNA的Bryant，曾赴笈美國康奈爾大學修讀建築設計，不單學會建築，更學會「面皮厚」。他憶述，滙報作品時，同學們會不留情面「圍插」，他更曾被問到「口啞啞」。這樣的訓練，令他從此不怕批評，更懂得為自己的設計辯護。

　　大學畢業後，他在紐約市參與多個建築項目，直至2000年回港，並加入父親的建築師事務所。這位曾被建築雜誌《透視》選為「40驕子」的傑出設計師坦言，建築師必須有夢想，就是相信自己的設計會令市民及社會變得更好。

　　該事務所環保設計總監梁文傑（M.K.）在讀大學期間，曾一度迷失，經常質疑自己是否真的要成為建築師。直至做了1年實習後，他發現自己對建築充滿熱情；而一次歐遊，亦令他體會到建築的威力，如大教堂的莊嚴震懾著他，故畢業後便加入該事務所。

每年逾百新血 供不應求

　　本港現有約2,200名註冊建築師，Bryant及M.K.坦言人才需求非常大，不單止香港，內地及東南亞也對本港建築師虎視眈眈，惟每年本港培訓及海外回港的建築畢業生少於200人，供不應求。

　　Bryant表示，建築本科訓練多元化，故不是每位畢業生都會入行，外國有些建築師走去做產品設計師、時裝設計師；而在本港，財爺曾俊華及九倉主席吳光正也是建築出身。

　　跟會計師相比，雖然同樣是「師」，但Bryant稱畢業生在四大的起薪點只得1.2萬元，其公司聘請的大學畢業生，起薪點則介乎2萬至3萬元。他透露，連同有經驗及新人職位，該公司今年會聘請10至20人。在眾多建築職位中，他指工地工程師最難覓得人才，皆因要駐守工地，工作較辛苦。

（記者：沈怡）

摘錄自香港經濟日報