11/12/2014
耶魯的面試題
認識一位朋友,他是耶魯大學香港區的面試官之一,雖然我家女兒應該沒機會唸耶魯,但近水樓台,也想窺探一下世界頂級大學是如何拔尖挑才的,於是特別向他問問道。
面談原來需要一小時,深入交流,是龍是鳳,不難看出。投考者當然也使盡渾身解數,但來的都是尖子,成績能力相若,面試官該怎樣選擇?朋友道出一個最大貼士:我會將自己變回18歲,想像18歲的我會不會希望跟眼前這個人做同學?他有甚麼過人之處、不一樣的地方,是我可以從他身上學習得到的?
一個似易實難的難題,考的是甚麼,我不懂說,但讓人想跟你做朋友,發現你的不一樣,似乎是今日香港年輕人最缺乏的特質。
朋友除了作面試官,還會到大學做海外升學講座,每次問答時間,舉手發問的幾乎千篇一律是內地生,完了留下來跟你磨蹭的,也是內地青年人。
這令我想起過去多年在大學講課的體驗,情況類同,香港學生通常來得遲、走得快,對學問的追求較被動,所以每次放學留下來發問的,八成都是內地生。
最近有國際教育機構公布一個連續七年的英語水平跟進調查,結果發現,香港人的英語水平停滯兼有輕微倒退,數字上已被鄰近的上海、北京、天津等內地一線城市趕上了。
我和朋友聊起這報告,問他面試過考生的英文程度,能否印證這點,朋友形容得精采:內地生超越我們的,其實已不單是英語,還有態度。
轉載自晴報
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