老闆請食大餐，總有人會「貪得無厭」。有網民聲稱同事離職，歡送午餐由老闆「埋單」，一行10人去飲茶竟花費4,000多元，兼食剩不少食物，遭責怪「無衣食」。有人力顧問稱，僱主可為「請客」使費封頂，或安排同事吃西餐，每人點一個餐以減少浪費。

　　有網民表示，公司有一位貪心同事，經常周圍「攞著數」，例如同事去旅行後帶手信回公司，這位同事總是取走大半「獨享」。早前這位同事辭職，其他同事為其設「歡送宴」，由老闆負責「埋單」，該同事寧願浪費食物也要狂點餐。帖文寫道︰「10個人食呢餐飯，搞到成枱剩餸，埋單4,000幾蚊！」連老闆也忍不住說：「到底有無家教？叫到成枱餸，又食剩咁多？」

　　大部分人批評這位貪心同事太厚顏，即使有人「做東」，也不能如此浪費食物。亦有網民稱，曾有朋友結婚時需要同事幫忙，最後請飲茶慰勞同事，有人將食物「嗌到一枱都係」，令當事人很不滿。另有網民認為這類「呃飲呃食」的同事，實在「早走早著」。

宜預早說明津貼上限

　　盈力僱員服務顧問高級培訓顧問黃錦翔表示，曾有打工仔反映部分同事趁歡送會時「攞著數」。「例如明知要走的同事不吃牛肉，仍要求去『鋸扒』。或是同事是素食者，卻點了許多肉食，整頓飯變得喧賓奪主。」亦有人趁最後工作日向同事贈送諷刺性的小禮物，譬如送狗或豬形食物，嘲諷同事的花名。

　　辦公室內遇上這類貪心又愛搞事的人，僱主可如何招架？黃錦翔建議，僱主若需請客，可選擇西餐廳，以便每人選擇一個套餐。「例如預早說明每名同事用餐費的上限，若超出上限便由同事自費。」

貪心同事濫用公司資源

　　卓越人力資源管理顧問（ExcelNet）行政總裁梁美儀指出，曾有僱主反映，試過因歡送同事或慶祝生意額有進帳，宴請員工食飯時，有人抱住「有大食大」心態，導致不愉快收場。「即使有人請食飯，大家都要適可而止，避免事情變得太難堪。」

　　此外，過去有網民反映有貪心同事濫用公司資源，例如在辦公室為子女影印功課等。梁美儀說，部分管理層事前會向員工說明，使用公司資源時要注意適合度，避免出現濫用情況。「例如部分公司的影印機需登入同事資料才可使用，以便公司了解員工使用的頻密度，避免有人過分消耗公司資源。」