記得當日由一間華人當道嘅本地公司，轉到另一間集合各國精英嘅跨國企業，心情梗係興奮喇！過五關、斬六將，終於冧掂外國人interviewer，得到Offer正式踏入新公司。除咗冇辜負英文老師10幾年來嘅教導，仲覺得自己終於踏入另一個LEVEL，左手拎住名牌手袋、右手拎住PACIFIC咖啡，同來自各國嘅同事遊走中環，談笑風生，成為中環人之中嘅人上人！當然，而家睇返轉頭都覺得自己愚蠢，望各位見諒！ 

　　轉左新公司，新薯第一樣要做到嘅野就一定係同同事打好關係。第一次面對住咁多唔同國籍嘅同事，非英文母語嘅我一啲都唔騰雞，同事仲對我好好、好熱情添！就係咁樣，當年無知嘅我，面對各位滿面笑容、口講「welcome」嘅外國同事及上司就真係以為大家好chill好friendly。隨著時間過去，我先發現種族歧視原來好嚴重！ 

　　唔好睇外國同事對你有幾NICE，但其實佢地同其他辦公室同事一樣，都會埋堆放暗箭。只不過，佢地埋堆嘅方法係分膚色。試過一次casual friday當日，我發現全team所有外國同事都整齊full suit返工，只有本地員工casual上陣。奇怪之下，我向一個比較友好嘅外國同事查問。原來一個由我地team負責嘅project得獎，上司收到邀請函出席領獎典禮，而上司卻只將e-mail forward畀一眾外國同事，邀請佢地出席。至於本地同事呢？連得獎都唔知，唔好話收到邀請函出席領獎！我知，帶外國同事出去見人，先顯得貴公司國際化，畀人更專業嘅印象！但你咁樣問都唔問其他本地同事，甚至唔通知大家得獎事宜，係根本就唔尊重我地。（或者，佢根本唔需要尊重我地。） 

　　又有一次，公司annual dinner，公司傳統大家都會飲到醉醺醺。散場嗰陣，uber嘅uber，夾的士嘅夾的士，大家相安無事返到屋企，翌日繼續準時返工。玩得咁開心，第二日返到公司梗係繼續閑談回味。點知就比我喺閑談之中，無意間發現原來上司好盡責。因為佢返到屋企，都逐一WhatsApp各位外國同事，確保大家安全返到屋企，之但係本地同事就冇收過上司呢啲「溫馨問候」。唔通你認為喺香港工作、住喺香港嘅外國同事，會好似遊客咁，唔識返屋企？定係你認為外國同事條命值錢啲，本地同事出咗咩意外都冇所謂，所以唔需要關心？還是都係同一句說話：「本地同事唔需要尊重」？ 

　　除咗呢兩個例子，仲有多個更離譜嘅事件下回再講。其實同外國人共事之後，我都開始明白老一輩點解咁排外！！