12/05/2014
溫馨提示
「他們怎搞的?這麼簡單的事都做不來!」
「不錯,他們真不像話!上班幾個月也不知道做過些甚麼。」
朋友說他的老闆罵其中一部門的員工,說他們做事一塌糊塗,那部門主管不但不承認錯誤,還把責任卸給下屬,說他們不知所謂。
朋友見主管厚顏無恥,輕輕說:「這不只是你部門下屬的問題啊!」
這句話令那個主管頓感無癮,立刻在老闆面前賠罪,說會好好作出改革,還在老闆面前多謝朋友的「溫馨提示」。
「之後,這部門主管便開始進行大報復。」朋友跟我說。
「甚麼大報復?」
「他不斷找出我工作上的小差錯,用電郵傳給我,同時給老闆一個副本。」朋友說。
「這很不應該啊!」
「當然,但他很蠱惑,所有電郵都是以friendly reminder為題。」
這一招果然厲害,用溫馨提示作幌子,人家便不以為意,真的以為他是出於善意,而把他不可告人的目的包裝得很完美。我問朋友那部門主管的溫馨提示又是甚麼呢?
「都是些芝麻綠豆的事,但差不多每日一提,令人不勝其煩。唉!我要給他回覆嘛!又因為他副本呈了給老闆,我便要特別注意用詞遣字,怕留話柄!」
「他真是隻烏蠅啊!」朋友自責的說:「都是得罪了小人的結果!報應啊!」
朋友要是做得圓滑一些,便可避過這小人的報復。不過見到這些人的嘴臉,有時又實在忍不住的。
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