25/06/2020
【親子時光】新手爸爸暫停工作、放侍產假照顧孩子,竟有意想不到的收穫!
「我要你抱啊!」兒子一手按著屁股,雙眼看著爸爸。Tyler 馬上行動,抱起兒子衝到洗手間去。
放下他時,兒子說「太遲了」,然後是女兒的放屁聲,這位爸爸知道,又要處理一下地板了。
Tyler 腦中是太太坐在辦公椅上,一臉嘲笑的樣子。他告訴自己:「還有4個小時吧!」
不過,Tyler 說,他斷不會後悔這個決定,能夠照顧兩名孩子,是一個幸福的機會。一個月的侍產假中,孩子教會這位爸爸不少事,關於他們的,關於自己的,還有整個家庭的。
這是個難得的機會,可以過一個滿足的生活。好子女都要時間和心機去培育,而孩子永遠較工作重要多了。
Tyler 成了一個更好的父親,因為這段日子,他了解到孩子的日程,更親身體驗他們的活動和生活。
加拿大只有9%的爸爸會放侍產假,數字很低。產假有17周,其餘的35周可以父母分配,而一般都會是媽媽一方請假照顧子女。
常說要打破性別定型,為甚麼不從家庭開始呢?
父母就是孩子的榜樣。以瑞典為例,1995年開始,有「Daddy Month」,男性開始負起更多照顧孩子的責任。而結果發現,女性在收入及快樂方面,都有所提升。
2010年,挪威有研究發現,爸爸有放侍產假的孩子,學業成績較好。而父母分擔了家庭責任和照顧孩子後,離婚率下降,所有統計數字都向好。
Tyler 說:「我想成為一個全面的父親,不是孩子睡前的兩小時才看一下他們。侍產假後,我和太太溝通得更好。而實際上,我們可以輪替一下,自己優先,抽空做一下運動,另一人就在家看顧孩子。我們都有事業,孩子要上學,大家都有自己的活動,而這些都可以互換和有彈性的。」
「我們都感激對方的付出,而最好的是,孩子都看在眼中,會學習說『thank you』 和『please』呢。」
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