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2016-05-02

上司主動問意見,你會避而不答嗎?

  一年有同事來串門,說起一些人事,問我如何。我說:「不在其位,不謀其政。」

 

  這兩句是真話,又是假話,何解?

 

  人家的工作,由人家負責,又怎會讓我們插手?他們的煩惱,由他們去解決,又怎輪到我們憂心?

 

  不過,話說回來,在同一家公司工作,其他部門的一舉一動或多或少都會影響我們,我們又怎能置身事外?怎會真的沒個人看法呢?

 

  不在其位是事實,不謀其政是因名不正言不順,始終這是人家的事。

 

  若關心一下時政,我們也有不少看法,更何況是自己每天工作超過十小時的公司,但這卻是辦公室做人處世的態度。

 

  「你會否向上司說?」

 

  「他問到的話,一定會說;他不問的話,便一世也不說。」

 

  一個人對一些事情的看法可以很主觀,卻不代表他的看法是錯誤的。可是人有先入為主的感覺,如果主動在上司面前說我對某些事情的看法,他可能以為我有所圖謀,例如想打擊某一個同事,這樣反而令他產生誤解。

 

  如果上司主動問意見,則不妨說出來,因為他心裏可能有疑問才想聽其他人的意見,但說話時也要有分寸,不可滔滔不絕之餘,還要有所依據。

 

  不在其位,不代表不謀其政,只不過是在心裏面反覆謀其「政」,這樣才可以對其「政」有一個較為全面而客觀的分析,從而找出一些解決其「政」的方法來。

 

  所以說不在其位,不謀其「政」是真話亦是假話,這只是不宣之於口而已。

 

 

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