2013-12-05
變態員工福利揭盅
早前我和讀者分享我在公司內,鼓勵同事提議一些「變態」的員工福利,經過一輪提議和投票後推出了四項新福利。我只是順應了「民意」,怎料在網絡上引起了一些回響,是我始料不及的。
第一項也是得票最多的是「兩天生日假」。為了同事可以盡情慶祝生日,他們可以在生日當天和生日翌日放假,盡情慶祝生日。
票數第二多的是「看書看電影基金」。廣告是創意工業,需要吸收知識養分和創作靈感,看書看電影對工作有幫助,由公司付帳也有道理。所以第二項福利是同事可以憑電影票尾claim錢;第三項是同事向指定書商買書由公司結帳。兩者都不設上限。
最後一項是我主動提出的。由於廣告公司加班的機會很多,廣告公司都會為加班晚飯設上限,我們開始的時候也參照舊公司的上限。但我認為辛苦了一天,應該吃一頓自己想吃的晚飯,不受預算所限,所以我把上限撤了。措施無可避免地增加了成本,但人才是廣告公司最重要的資產,我相信這是值得的而投資。
轉載自晴報
《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。
《說說心理話》【驚恐症來襲】無預警發作...患者親身講述得病經歷及康復過程!必要時自己做一件事可幫到手!► 即睇