2013-12-06
從小人物做起的勇氣
當我還在舊公司時,有次同事跟我分享她和求職者面談的經歷。當她向求職者解釋招聘職位的工作後,問求職者有沒有問題,怎料對方竟說:「我覺得這工作不需要大學生做囉!」當然,這位求職者並沒有獲得這份不用大學生做的工作,不過,我相信很快他便會發現適合大學生做的工作原來很少。
可能很多人都聽過施永青先生的故事。當年他決定從社會運動中退下來,正正經經找份工作,在地產公司做練習生,做的是影印文件的「無聊」工作。施先生影印的時候,接觸到很多公司的文件,有時他會影印多一份來研究。有一次他影印公司新樓盤的價單時發現,公司新樓盤的定價過低,他大膽向公司提出自己的理據和建議,為公司採納並取得很好的成績,只是後來發覺貢獻與報酬不相稱,才毅然走去創業。
每份工作都有其意義,每個職位都有其重要性。而且魔鬼往往在細節之間,小職員的影響力不一定比CEO低。其實做小人物並不可悲,那是很好的磨練,最可悲的是沒有從小人物做起的勇氣。
轉載自晴報
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