07/07/2023 17:33
【香港要聞】財委會通過公務員調薪,最快本月底「出新糧」
《經濟通通訊社7日專訊》立法會財委會下午審議2023-24年度公務員加薪,首長級及高層公務員加2.87%,中低層加4.65%。財委會在不記名投票下,獲在席過半數議員支持通過本年度的公務員加薪方案。全體公務員最快7月底「出新糧」。
大部分議員都支持政府加薪的決定,勞聯選委界議員林振昇指,職方要求希望加到5%,相信是希望可彌補去年的加幅較淨指標為低,雖然當局稱是要逐年去看情況,惟的確結果是令很多公務員失望,更影響了士氣。選委界議員吳傑莊表示,加薪幅度仍然追不上私人市場,同樣關注政府會否考慮進一步完善公務員薪酬調整機制,包括設立公開透明的評核指標,及將薪酬加幅與關鍵績效指標(KPI)掛勾,讓表現較好的公務員有更高的加薪幅度。漁農界立法會議員何俊賢亦認為,政府應該將公務員表現和薪酬掛勾。
楊何蓓茵表示,現時加幅已與士氣等取得平衡,強調加薪幅度亦要考慮政府財政儲備。她又指,經過研究後,認為不適合以公務員表現和薪酬掛勾,例如一些中級公務員做政策分析時,很難用客觀標準評核工作表現,而KPI更適宜於衡量整個部門或政策措施。(cl)
大部分議員都支持政府加薪的決定,勞聯選委界議員林振昇指,職方要求希望加到5%,相信是希望可彌補去年的加幅較淨指標為低,雖然當局稱是要逐年去看情況,惟的確結果是令很多公務員失望,更影響了士氣。選委界議員吳傑莊表示,加薪幅度仍然追不上私人市場,同樣關注政府會否考慮進一步完善公務員薪酬調整機制,包括設立公開透明的評核指標,及將薪酬加幅與關鍵績效指標(KPI)掛勾,讓表現較好的公務員有更高的加薪幅度。漁農界立法會議員何俊賢亦認為,政府應該將公務員表現和薪酬掛勾。
楊何蓓茵表示,現時加幅已與士氣等取得平衡,強調加薪幅度亦要考慮政府財政儲備。她又指,經過研究後,認為不適合以公務員表現和薪酬掛勾,例如一些中級公務員做政策分析時,很難用客觀標準評核工作表現,而KPI更適宜於衡量整個部門或政策措施。(cl)