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30/10/2014

聯儲在萬聖節給出的驚嚇

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  • 陶冬

    陶冬

    持有美國猶他大學經濟學博士、碩士及北京外國語大學學士學位。他對亞洲地區的經濟極有研究,尤其對中國經濟的見解更爲深入。陶博士曾就1997年亞洲金融風暴及2004年中國宏觀調控等問題作出前瞻性分析和預警。陶博士過去於多家國際及知名的金融機構出任亞洲區經濟研究部及中國研究部主管,工作地點遍及中國、美國及日本,自1994年起獲派駐於香港任職。


    陶冬天下

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  在Halloween(萬聖節)期間,美國聯邦儲備局高叫「trick or treat」,還真的嚇著了不少市場人士。

 

  美聯儲10月29日會議,徹底中止了購買債券計劃,史無前例的非常規貨幣擴張(俗稱QE)正式成為歷史。這個在市場預料之中。為了安撫市場情緒,聯儲聲明中的焦點詞彙「considerable time」依舊留下,不過按照聯儲副主席費舍的最新解釋,此詞的含義已經由之前公認的「六個月左右」,變成「2-12個月的時間」,市場意義被稀釋。

 

對就業市場表述感意外

 

  讓市場感到意外的是,美國貨幣當局對就業市場的表述。七月以來,聯儲形容勞工市場「significantly underutilized」(相當地未被充分利用),這次就將「significantly」刪除了。美國就業市場的真實供應情況一直是一個迷,失業率迅速下滑的一個重要原因是勞工參與率下降,對此的通常解釋是,部分危機中失業人士尋工不得要領,乾脆退出了尋工大軍,在經濟學家中此現象被稱為slack。理論上,當經濟好轉時候,這批人士會重回市場找工作,從而抑制工資的迅速上漲。筆者一直認為戰後嬰兒潮人士在危機中被成批掃出局,這批人的工作技能與新出現工作機會所要求的技能根本不吻合,而且這把年紀也難去速食店打工,所以所謂的slack可能遠少過市場的預期。聯儲對就業市場的最新立場,明顯地向筆者的觀點靠攏。美國通貨膨脹中,最大的拉動因素是工資,如果工資上漲逼在眉睫,CPI上漲或許不久就會啟動。

 

明年第二季度加息的可能性最大

 

  更讓市場感到不安的是,聯儲在對通貨膨脹的解讀上,表現得頗為鷹派。一方面承認市場所感受到的物價水準轉低,另一方面卻強調以調查為基礎的CPI比較平穩,言外之意是目前美國經濟會否面臨通縮壓力看不清楚。今年全球經濟的一大主題就是通脹壓力驟降,各國央行紛紛採取措施抗通縮。相比於其他國家,美國的經濟復甦勢頭最佳,就業情況也有明顯改善,聯儲不願意用全球潛在通縮壓力為藉口,改變既定的加息路線圖。這個與市場預期有明顯差距,與聯儲部分成員近期的言論基調也不同。債市因此而出現調整,美元滙率升值。

 

  筆者認為,經過伯南克、耶倫兩代人布局的退出大計,聯儲不會輕易改變。聯儲在經濟明顯復甦之時,所面臨的退出壓力,不僅來自經濟層面,更來自政治層面。尤其美國是屬於大陸性經濟,內需主導經濟發展,世界其他地方的周邊因素對經濟有影響,但是並非主導力量。

 

  受近期聯儲官員言論的影響,聯儲會議前市場預期美國利率在明年第四季度首次上調,會議聲明發布後,市場價格反應顯示預期調整到第三季度。筆者認為明年第二季度加息的可能性最大,之後的加息力度則取決於今後的數據。

 

   

 

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