為加薪，你可以去到幾盡？！

　　初入行時，上司對我說，在廣告圈發展，女性會遇到不少阻力，因客戶高層多是男性，或多或少對女生工作能力存有疑問，尤其是煙、酒、汽車類等產品以及日本人客戶，較接受男性創作人。

　　然在我的廣告生涯中，服務過不少香煙洋酒汽車客戶，更為東芝電器產品創作廣告多年，日本客戶從沒有提出過換人要求，可能是當時東芝生意好，廣告亦深受歡迎，兼獲獎無數。客戶滿意，自然不介意我是女流之輩，亦證明了只要做出成績來，客戶有信心，就不理會性別的問題。

　　儘管職場上有不少叱咤風雲的事業女性，男女平等仍是一條漫漫長路。即使在瑞典這些先進國家，男女不平等的事仍然存在。據報導，同一份工作，女性總工資比男性少約二十五萬歐元。有見及此，Kommunal公益組織為呼籲男女可享同工同酬，組織話事人粉墨登場，化妝成男人，拍成宣傳片，帶岀只有將女士化身成男人，才能拿到同等的工資。

　　現時廣告圈有不少女強人，客戶中亦有很多女高層，男女不平等情況已經大大改善，只要有實力，女性一樣可出人頭地。

Kommunal宣傳片：