視障高材生 辦組織助同路人

　　中文大學畢業，到過德國交流實習，又有高盛、瑞銀等大機構的實習經驗，80後的崔宇恆（Walter）擁有一份亮麗的履歷表，卻因視力障礙，求職時常遭僱主拒絕，深明殘障大專生在學和就業的困難。

 

　　於是他兩年前創辦殘障大專生互助組織CareER，以自身經歷鼓勵殘障大專生互助，更幫他們做工作配對。今年他更毅然辭去全職，全身投入籌辦CareER的活動和募款工作。

 

成立之初，Walter仍有正職工作，工作量倍增令他的視力每況愈下，但他仍希望可以幫到更多同路人在事業有所發揮。

 

　　一直在主流學校讀書，但踏入大學起，Walter開始遇上不同的難題：「校內沒有專職機構協助，要自己申請宿舍、電子望遠鏡等，一切都要單打獨鬥。」畢業後，求職又處處碰壁：「隱瞞眼疾可能有面試機會，但見面後知道我有視障，最後就只得一兩句鼓勵。如果一開始告知眼疾，可能連面試機會都沒有。」

 

凝聚力量 互相幫助

 

　　Walter認為，很多身體有殘障但有自理能力的大專學生，能力亦如常人。但部分僱主可能仍有保留，加上現在的服務機構主要針對能力較弱的一群，在校生活和就業上，較少獲得適當的支援。為了填補這空隙，以及凝聚一眾同路人的力量，他於2013年成立CareER，為殘障大專生提供更多在校和就業支援，至今已有105名會員。

 

　　會員雖各有不同程度的殘障，但Walter深信大家可互相幫助、啟發，畢業生更可向師弟妹提供寶貴經驗和意見。他現時聯同6位已畢業的核心團隊，為會員舉辦工作坊和分享會，如試酒會、社交禮儀班等，擴闊會員的社交圈子，提升軟技能，為未來就業做好準備。

 

靠募捐 冀建人才庫

 

　　Walter最希望能建立一個人才庫，助殘障大學生在事業上有所發揮。「事業對人生很重要，殘疾人士一樣有目標和理想，加上我們是有能力的大專生，對事業有更大的憧憬。」Walter與幾位義務獵頭顧問合作，按會員的學歷和興趣，與商業機構作工作配對。「1年多已成功為17個同學找到工作，有實習和全職，全職月薪都有1.3萬以上。」他透露，部分同學更是受聘於匯豐、港交所和跨國律師樓。同學就職後，獵頭顧問亦會作出跟進和支援。

 

　　CareER現階段只會集中服務大專生，Walter期望可以在5年內招募到500名會員，並每年為30人配對工作。「希望把CareER的標準定得高一點，每當僱主向我們找人，我都能轉介適合的學生。」加上他目前已全職在CareER工作，會投放更多時間聯絡僱主和籌辦活動。由於已註冊成慈善團體，Walter希望CareER可持續下去，他開始籌募營運經費，目標是每年募得25萬元。

 

 

摘錄自香港經濟日報

 

• 

【與拍賣官看藝術】畢加索的市場潛能有多強？亞洲收藏家如何從新角度鑑賞？► 即睇